ПРОФІЛАКТИКА ПРОФЕСІЙНОГО ВИГОРАННЯ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ТА ПОСАДОВИХ ОСІБ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ

Профілактика професійного вигорання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Iнші умови
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - Наказ НАДС від 08 липня 2025 р. № 91-25
Напрям:
  • Забезпечення психологічної підтримки та адаптації у період воєнного стану та після його припинення чи скасування
  • Комунікація та взаємодія
  • Створення безбар’єрного простору
Компетентності:
  • Командна робота та взаємодія
  • Комунікація та взаємодія
  • Особистісні компетентності
  • Професійні знання

Опис програми:

Програма погоджена. Наказ НАДС від 08 липня 2025 року № 91-25.

 

Загальна мета програми:

Формування в слухачів умінь і практичних навичок щодо підвищення рівня психологічної стійкості та емоційної компетентності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування в умовах підвищеного професійного навантаження, викликів воєнного й повоєнного періодів та опанування практик саморегуляції, самодопомоги й профілактики професійного вигорання.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

Командна робота та взаємодія,

Особистісні компетентності,

Професійні знання інструментів та технологій комунікації,

Комунікація та взаємодія

Очікувані результати навчання:

Знання: основних причин, ознак і стадій професійного вигорання, а також чинників, що впливають на психологічну стійкість у професійній діяльності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування; основних засад нормативно-правової бази щодо охорони психічного здоров’я працівників державного сектору; розуміння ролі ефективної комунікації в командній діяльності; методів саморегуляції та самодопомоги в умовах стресу; алгоритмів прийняття рішень у стресових ситуаціях.

Уміння: розпізнавати ознаки професійного вигорання; застосовувати техніки саморегуляції та відновлення емоційного стану; ефективно застосовувати вербальні та невербальні засоби комунікації в командній роботі обирати й застосовувати відповідні методи пріоритезації та планування робочих задач; активно впроваджувати стратегії профілактики вигорання у професійному середовищі.

Навички: ефективного подолання стресових ситуацій на державній службі; застосування практичних методів профілактики професійного вигорання; адаптації до змін і кризових обставин у професійному середовищі; активного слухання, емпатичного спілкування, регуляції емоцій, асертивності, конструктивного вирішення конфліктів, надання та отримання зворотного зв'язку, розпізнавання емоцій, співпраця та взаємодія; самоаналізу професійної продуктивності та виявлення «точок перевантаження».
 
Зміст програми:
Тема 1. Сутність та поняття професійного вигорання на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування: теоретичні аспекти та практика подолання
Тема 2. Ефективне управління навантаженням і робочим часом як метод профілактики вигорання
Тема 3. Комунікація та емоційний інтелект у командній роботі
Тема 4. Управління психологічним добробутом команди

Тема 5. Залишатися в ресурсі: практики запобігання професійному вигоранню державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

Додаткова інформація:

Шановні потенційні слухачі, будь ласка, перевіряйте вашу електронну пошту, для отримання відповіді від нас (вона може бути у спамі).

Всі заняття в дистанційній формі з використанням платформи ZOOM. Передбачено можливість навчання у асинхронному режимі. За результатами навчання видається електронний сертифікат, який буде знаходитися в Вашому особистому кабінеті на порталі управління знаннями НАДС.

Інформація, щодо умов навчання, оформлення документів, наявності вільних місць та отримання сертифікатів за телефоном: +38(066) 504 5023 - Дар'я Іванова, фахівець по роботі з документами Центру кар'єрного та професійного розвитку.  

Загальні питання за телефоном: +38(096) 672 6022 - Наталія Ізмайлова, керівниця Центру кар’єрного та професійного розвитку.  


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1

Викладачі на програмі

  • 4.97 з 5.0

    відгуків: 142

    Слюсаренко Катерина кандидат наук

    20 років досвіду викладацької діяльності на різних посадах: асистент, доцент, завідувач кафедри, директор ННІ. Викладання дисциплін та тренерська діяльність в сфері комунікацій, медіації, корпоративної соціальної відповідальності, соціального підприємництва, проєктного менеджменту. Детальніше
  • 4.99 з 5.0

    відгуків: 44

    ПЕТРІШИНА ТЕТЯНА кандидат наук

    Педагогічний стаж у закладі вищої освіти - більше 19 років. Гарант освітньої програми "Менеджмент" зі спеціальності 073 Менеджмент на першому (бакалаврському) рівні вищої освіти. Співавторка кількох програм підвищення кваліфікації Детальніше
  • 4.97 з 5.0

    відгуків: 83

Дати наборів за цією програмою

Запис до Початок Завершення Форма навчання Наявність місць Вартість
17 Серпня 2025 20 Серпня 2025 25 Серпня 2025 Дистанційна 70 Iнші умови переглянути
Місце проведення навчання

м. Кривий Ріг, пл. Захисників України, 2

Дніпропетровська

Інші програми за цим напрямом