Цільова аудиторія: державні службовці категорії "Б","В", посадові особи місцевого самоврядування.
Мета програми: поглиблення та оновлення теоретичних знань з питань професійного вигорання публічних службовців, причин його виникнення та шляхів подолання і профілактики, набуття публічним службовцем практичних умінь і навичок застосування технік профілактики і подолання проявів професійного вигорання під час виконання службових обов'язків.
У результаті проходження курсу слухач знатиме:
стадії та фактори професійного вигорання публічних службовців, особистісних та соціально-психологічних детермінант формування стану емоційного вигорання працівників;
методи та техніки подолання і профілактики професійного вигорання у діяльності публічного службовця як представника соціономічних професій.
У результаті опрацювання навчального матеріалу слухач умітиме:
ідентифікувати прояви професійного вигорання у діяльності публічного службовця;
аналізувати чинники ризику виникнення професійного вигорання при виконанні службових обов'язків працівником.
Структура програми:
Назва теми |
Кількість годин |
||||
Загальна кількість годин/кредитів ЄКТС |
у тому числі: |
||||
аудиторні заняття |
дистанційні заняття |
навчальні візити |
самостійна робота слухачів |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Тема 1. Теоретичні підходи до розуміння сутності професійного вигорання публічного службовця як представника соціономічних професій |
2 |
2 |
|
- |
- |
Тема 2. Стадії та чинники виникнення професійного вигорання публічного службовця |
4 |
4 |
– |
- |
- |
Тема 3. Методи та техніки попередження і подолання проявів професійного вигорання у діяльності публічного службовця |
4 |
2 |
– |
- |
2 |
РАЗОМ |
10/ 0,33 кредити ЄКТС |
8 |
- |
- |
2 |
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
м. Полтава, вул. Європейська, 49
Полтавська
Університет менеджменту освіти
Національний університет «Полтавська політехніка імені...
Університет менеджменту освіти