ПРОФЕСІЙНА КОМПЕТЕНТНІСТЬ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ У КОНТЕКСТІ РЕФОРМ

Опис програми:

Загальна мета:

підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців, формування знань, умінь та навичок для ефективного виконання завдань професійної діяльності на державній службі

Цільова група: державні службовці, які займають посади державної служби  категорії «В»

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

професійні знання щодо ефективного виконання місії державного службовця;

сприйняття змін;

командна робота та взаємодія;

цифрова грамотність;

виконання на високому рівні поставлених завдань

Структура програми:

Модуль 1. Державна служба в Україні. Правовий статус державного службовця

Модуль 2. Запобігання корупції в органах державної влади

Модуль 3. Територіальна організація влади в Україні

Модуль 4. Європейська інтеграція України

Модуль 5. Забезпечення національної безпеки України в умовах російсько-української війни та повоєнний період

Модуль 6. Державна кадрова політика

Модуль 7. Сприйняття змін в органах публічної влади

Модуль 8. Професійне вигорання та способи запобігання

Модуль 9. Культура ділового мовлення в публічному управлінні

Модуль 10. Ефективна комунікація в державному управлінні

Модуль 11. Етика державних службовців (вибірковий модуль)

Модуль 12. Психологічний ресурс особистості. Його роль у забезпеченні життєдіяльності системи органів державної влади (вибірковий модуль)

Модуль 13. Інформаційна безпека (вибірковий модуль)

Модуль 14. Тайм-менеджмент (вибірковий модуль)

Очікувані результати навчання:

знання: організаційно-правових механізмів проходження державної служби; правових засад запобігання корупції; основ командної роботи та організаційної культури; основних напрямків здійснення адміністративно- територіальної реформи в Україні; проблем та перспектив співпраці між Україною та ЄС; принципів професійної етики державних службовців; правил ефективної комунікації;  стратегічних напрямів змін у державній службі в Україні

уміння: дотримуватися вимог законодавства про державну службу та запобігання корупції; якісно виконувати поставлені завдання, орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів; працювати з інформацією; оформляти службові документи; взаємодіяти з громадськістю та громадянами; приймати зміни та змінюватись

навички: дотримання процедур та особливостей правового регулювання проходження державної служби; запобігання корупційним правопорушенням; командної роботи; безпечної комунікації у цифровому середовищі; створення у межах стандартів необхідних службових документів; володіння технологіями ефективного ділового спілкування; застосування емоційних компетенцій для підтримки змін; соціально-психологічної адаптації власної поведінки до нових організаційних норм

Додаткова інформація:

Тел.: 097-51-52-292 (Наталія Іщук)

Цільова група:

Категорії посад державної служби: В

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2