ПЕРСОНАЛЬНА ЕФЕКТИВНІСТЬ НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ

Опис програми:

Мета програми – підвищення компетентностей та вдосконалення учасниками навчання знань, умінь і навичок, необхідних для забезпечення персональної ефективності державних службовців, які займають посади категорії «В».

Зміст програми:

 Обов’язкові модулі програми

 Модуль 1. Основи ефективного публічного управління та адміністрування    

Модуль 2. Передумови для ефективної діяльності державних службовців

Модуль3. Тайм-менеджмент як основна компонента персональної ефективності на державній службі

Модуль 4. Формування навичок ефективного виконання державними службовцями посадових обов’язків

Модуль 5.  Якість роботи та забезпечення сприйняття змін  на державній службі

 Вибіркові модулі програми

 Модуль 6. Основи конфліктології

Модуль 7. Професійна етика державного службовця та корпоративна культура органу влади

Очікувані результати навчання:

1.Знання:

-концептуальних засад впровадження електронного урядування та електронної демократії;

-правових та організаційних засад функціонування системи запобігання корупції та забезпечення доброчесності;

-засад протидії легалізації доходів, одержаних злочинним шляхом;

-методів та способів аналізу, оцінки та підготовки управлінських рішень; 

-інструментів та технологій комунікації;

-основ проектного менеджменту (управління проектами).

2.Уміння:

-якісно виконувати поставлені завдання;

-працювати з інформацією;

-працювати в декількох проектах одночасно;

-орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів;

-вирішувати комплексні завдання.

 3. Навички:

- підготовки і реалізації управлінських рішень;

-вільного володіння нормами культури писемного  і ділового мовлення в типових комунікативних ситуаціях;

-якісного виконання поставлених завдань;

-регуляції власного емоційного стану.

Цільова група:

Категорії посад державної служби: В

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2