РЕАЛІЗАЦІЯ ГЕНДЕРНОЇ ПОЛІТИКИ В УКРАЇНІ

Реалізація гендерної політики в Україні

Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Iнші умови
Форма навчання - Змішана
Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 20 липня 2023 р. № 100-23
Напрям:
  • забезпечення рівних права та можливостей жінок і чоловіків (гендерна рівність)
Компетентності:
  • Знання законодавства
  • Професійні знання

Опис програми:

Мета програмирозуміння державними службовцями, посадовими особами місцевого самоврядування, депутатами місцевих рад переваг впровадження політики гендерної рівності в Україні, усвідомлення ними особистої відповідальності за дотримання принципів рівних прав і можливостей жінок і чоловіків у професійній діяльності, попередження дискримінації за ознакою статі.

 

Зміст програми 

Тема 1. Політика гендерної рівності в Україні та світі. Гендерна експертиза нормативно-правових документів

Тема 2. Принцип гендерної рівності та недискримінації у аналізі публічної політики

Тема 3. Гендерні аспекти ділового мовлення та стереотипи в українських медіа

Тема 4. Гендерно орієнтоване бюджетування на публічній службі  

 

Очікувані результати:

знання:

  • основних термінів у сфері гендерної політики; 
  • норм та вимог законодавства щодо забезпечення гендерної рівності та реалізації гендерної політики;
  • сучасних способів підвищення ефективності впровадження гендерних підходів у професійну діяльність;
  • інституційних механізмів подолання проблеми гендерної дискримінації в Україні;
  • гендерних аспектів українського ділового мовлення;
  • правил етичної поведінки публічних службовців в рамках впровадження політики гендерної рівності;
  • особливостей застосування гендерного підходу в бюджетному процесі


вміння:

  • ефективно реалізовувати політику держави щодо гендерної рівності на публічній службі, шляхом дотримання та виконання відповідних положень нормативно-правових документів українського законодавства;
  • реагувати, запобігати та протидіяти проявам дискримінації за ознакою статі;
  • застосовувати стратегії впровадження гендерно паритетної мови у професійній діяльності;
  • проводити гендерний аналіз бюджетних програм на на різних рівнях публічного управління

 

 

 навички:

  • проведення гендерної експертизи законодавства та гендерного аналізу професійної сфери діяльності;
  • використання гендерно паритетної та недискримінаційної лексики у діловій комунікації.

 

Додаткова інформація:

Цільова група: державні службовці місцевих органів виконавчої влади категорій посад державної служби Б, В; посадові особи місцевого самоврядування третьої – сьомої  категорій посад, депутати місцевих рад

Програмне забезпечення і устаткування: Google Meet, веб-камера, мікрофон, музичні колонки або навушники.


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33

Набір на програму не розпочато.

Місце проведення навчання

м. Рівне, майдан Просвіти 2

Рівненська

Інші програми за цим напрямом