ЛІДЕРСТВО ЯК СКЛАДОВА УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ В ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ

Опис програми:

Мета навчальної програми:

Вдосконалення та оновлення професійних компетентностей щодо використання принципів, типів, інструментів лідерства в системі публічного управління та набуття практичних вмінь і навиків управління колективом в умовах змін, напрацювання власного стилю ефективного керівництва

Форма навчання: 
дистанційна

Обсяг програми: загальна кількість годин – 10 годин/0,33 кредиту  ЄКТС; дистанційних  занять – 8 годин, самостійна робота – 2

Тривалість програми та організація навчання:  1 день

Очікувані результати:

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати

знання:

сутності, природи та ознак лідерства, вимірів лідерства;

сучасних компетентнісних характеристик лідера;

основних характеристик жіночого й чоловічого лідерства, гендерних відмінностей у стилях управління;

  соціально-психологічних факторів формування стилю лідерства

 уміння:

застосовувати теоретичні знання з публічного управління та лідерства в публічній службі;

формувати власні стратегії успіху і лідерства;

навички:

вироблення власних стратегій роботи в  команді;

формування лідерських вмінь та використання їх для роботи в команді на публічній службі;

формування команди в організації та управління колективом;

   розподілу ролей в командній роботі.

Додаткова інформація:

Зазначений курс з підвищення кваліфікації кадрів  проводиться за окремими договорами з органами влади, підприємствами, установами та організаціями будь якої форми власності, а також за індивідуальними договорами з працівниками органів публічної влади ( НАВЧАННЯ ПЛАТНЕ). За більш детальною інформацією звертайтеся за телефонами: 0432-53-00-19 - методвідділ, 0432-67-33-82 - бухгалтерія.

Запрошуємо до співпраці!

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33