ЛІДЕРСТВО. РОЗВИТОК ЛІДЕРСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ В ДЕРЖАВНОМУ УПРАВЛІННІ

Опис програми:

Загальна мета - підвищення професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо розвитку лідерського потенціалу керівника сфери державного управління шляхом розкриття його сутності, моделей і методів розвитку.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Тема 1. Лідерський потенціал керівника сфери державного управління: стратегія та індивідуальна програма розвитку

Тема 2. Моделі та методи розвитку лідерського потенціалу

Тема 3. Наставництво та коучинг як ефективні технології розвитку керівника й навчання підлеглих

Тема 4. Лідерство та ефективна організація командної роботи

Тема 5. Критичне мислення та інформаційна культура лідера

Тема 6. Управління конфліктами

Тема 7. Управління якістю роботи

Очікувані результати навчання

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

вимог до особистісних і професійних рис лідера;

сутності і складових лідерського потенціалу керівника сфери державного управління, напрями та умови його розвитку; 

механізму планування розвитку лідерського потенціалу, принципів формування його цілей та пріоритетів; 

моделей та методів розвитку лідерського потенціалу.

уміння

проводити особистісний SWOT-аналіз; формувати цілі індивідуального розвитку відповідно до SMART-критеріїв та складати стратегію і програму індивідуального розвитку керівника сфери державного управління; розробляти покрокову програму розвитку лідерських якостей; 

застосовувати моделі наставництва і коучингу;

аналізувати професійні ситуації з метою вибору найбільш доцільного стилю лідерства.

навички

стратегічного планування індивідуального розвитку; 

здатністю застосовувати на практиці методи розвитку лідерського потенціалу з урахуванням власного стилю навчання, а також організовувати наставництво в органі державної влади.

• Борозенцева Тетяна Валеріївна доктор філософії / доктор мистецтва

  Стаж - 32 роки Переглянути профіль

Додаткова інформація:

Програму розміщено згідно  Наказу НАДС № 170-24 від 18 грудня 2024 року

Для довідок: 0501067485 Смирнова Олена Олександрівна

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1