ЛІДЕРСТВО

Опис програми:

Загальна мета - підвищення професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо розвитку основних складових функціонального та ціннісного компонентів професійної компетентності, які забезпечують здатність реалізувати лідерський потенціал в управлінській діяльності.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Тема 1. Адміністративне та політичне лідерство

Тема 2. Стилі лідерства в державному управлінні

Тема 3. Профіль компетентності лідера в державному управлінні

Тема 4. Лідер як організатор командної роботи. Психологічні механізми ефективного управлінського впливу

Тема 5. Лідер як провідник реформ

Тема 6. Самоменеджмент керівника-лідера

Тема 7. Антикризове управління

 Очікувані результати навчання

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

вимог до особистісних і професійних рис лідера;

способів визначення осіб, які визнаються членами групи як ситуативні лідери;

принципів, механізмів та технологій формування позитивного іміджу державної влади;

поняття політичного маніпулювання як інструменту прихованого впливу на психіку людини і поведінку мас.

уміння

добирати засоби впливу лідера;

визначати перелік умінь, необхідних для ефективного лідерства;

аналізувати професійні ситуації з метою вибору найбільш доцільного стилю лідерства.

навички

застосовування методів для встановлення неформальних ситуативних лідерів;

розробляти заходи щодо формування позитивного іміджу органів влади;

використання факторів, що впливають на вибір найбільш оптимального стилю лідерства в конкретних умовах.

Додаткова інформація:

За довідками звертатись: 0501067485 Смирнова Олена Олександрівна

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1