Загальна мета - підвищення та розвиток в учасників професійного навчання практичних компетентностей з ефективного управління конфліктами в професійному середовищі шляхом вдосконалення комунікативних навичок, опанування сучасних стратегій і технологій конструктивного врегулювання конфліктних ситуацій, з метою підвищення результативності управлінських рішень, збереження продуктивної взаємодії та зміцнення організаційної культури в публічному секторі.
Очікувані результати навчання:
знання:
вміння:
навички:
Структура програми
Тема 1. Сутнісна характеристика і природа конфлікту
Тема 2. Конфлікт-менеджмент: як спокійно вирішувати суперечливі ситуації з відвідувачами
Тема 3. Система управління, профілактика та запобігання конфліктам
Тема 4. Вигорання як наслідок професійних стресів та конфліктів публічного службовця
Тема 5. Ефективна комунікація як шлях подолання конфліктних ситуацій
Підсумковий контроль результатів навчання - тестування
Мова викладання - українська
За більш детальною інформацією звертайтесь за телефоном: 0978236709, або на e-mail: hrabar_andrii@ukr.net
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII
Залишилося 30 місць з 30.
м. Рівне, майдан Просвіти 2
Рівненська
Херсонський регіональний центр підвищення кваліфікації
Київський національний університет імені Тараса...
Херсонський регіональний центр підвищення кваліфікації