ГЕНДЕРНИЙ МЕЙНСТРИМІНГ ТА ІНКЛЮЗІЯ У ВІДНОВЛЕННІ

Опис програми:

Загальна мета

надання публічним службовцям знань та навичок, необхідних для впровадження принципів гендерного мейнстримінгу та інклюзії; підготовка службовців до розуміння та застосування цих принципів, що включає планування, виконання та оцінку відновлювальних заходів; усвідомлення значення гендерної рівності та інклюзії у відновленні та їх вплив на створення справедливого та стійкого суспільства. Врахування гендерного компоненту під час збору та аналізу статистичних даних щодо відновлювальних заходів

Очікувані результати навчання

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

• розуміння гендерного мейнстримінгу та інклюзії, знання про основні принципи гендерного мейнстримінгу та інклюзії, а також їх значення у контексті відновлення

уміння

• застосування гендерного аналізу та планування: уміння використовувати гендерний аналіз для ідентифікації гендерних розбіжностей та впливу на відновлення, а також розробляти гендерно-чутливі плани та стратегії;
• оцінка гендерного мейнстримінгу та інклюзії: уміння оцінювати ефективність гендерного мейнстримінгу та інклюзії у відновленні, використовуючи відповідні показники та цілі

навички             

• рефлексія та критичне мислення: навички аналізувати власне  розуміння гендерного мейнстримінгу та інклюзії, а також критично оцінювати свої  практики та дії

Структура програми

Тема 1. Гендерна рівність та інклюзія

Тема 2. Гендерна рівність та інклюзія у відновленні

Тема 3. Гендерна рівність та інклюзія у розробці проєктів

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.5