ГЕНДЕРНИЙ МЕЙНСТРІМІНГ В УМОВАХ ВІЙНИ: СУЧАСНІ ВИКЛИКИ В ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІВ ПУБЛІЧНОЇ ВЛАДИ

Опис програми:

Загальна мета: сформувати у слухачів системне розуміння концепції гендерного мейнстрімінгу як ключового інструменту забезпечення рівних прав і можливостей у процесах прийняття рішень та реалізації державної політики в умовах збройного конфлікту; сприяти оволодінню практичними навичками впровадження ґендерних підходів у діяльність органу публічної влади.

Цільова група: державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" і "В"; посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV-VІI категорій; депутати місцевих рад.

Перелік професійних компетентностей: 

Професійні знання знання у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;

Професійні знання про права, свободи та обов'язки людини і громадянина, засади запобігання та протидія дискримінації

Структура програми:

Тема 1.  Концепція гендерного мейнстрімінгу.

Тема 2.  Інструменти гендерного мейнстрімінгу.

Тема 3.  Практика реалізації політики забезпечення рівних прав та можливостей різних груп жінок і чоловіків органами публічної влади.

Тема 4.  Війна та гендерні виклики: сучасний контекст.

Очікувані результати:

За результатами навчання учасники професійного навчання повинні демонструвати:

знання

• норм чинного законодавства України щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
• практичних механізмів інтеграції ґендерного підходу в роботу органів публічної влади, зокрема, на регіональному рівні;

уміння  

• здійснювати збір, аналіз та використання даних, дезагрегованих за статтю та іншими соціальними показниками, в професійної діяльності;
• аналізувати політики, програми і рішення з урахуванням ґендерної чутливості, потреб різних груп населення, включно з жінками, чоловіками, ВПО, військовими та ветеранами;

навички  

• застосування сучасних інструментів та механізмів забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків в діяльності органу публічної влади;
• використання ґендерних підходів під час розроблення нормативно-правових актів;
• реагування на прояви ґендерної дискримінації, сексизму, гендерно зумовленого насильства з метою їх мінімізації і подолання.

Додаткова інформація:

Безкоштовно для державних службовців - працівників місцевих органів виконавчої влади та посадових осіб місцевого самоврядування Запорізької області.

Інші категорії учасників професійного навчання - на договірних засадах.

Контактні дані Запорізького регіонального центру підвищення кваліфікації:  тел.: 050-489-98-68;  e-mail: centerzapsich_1@ukr.net;   www.zcpk.com.ua

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33