ДОТРИМАННЯ ПРАВ ЛЮДИНИ ТА ПРОТИДІЯ ДИСКРИМІНАЦІЇ

Опис програми:

Загальна мета: підвищити рівень обізнаності учасників професійного навчання щодо існування проблеми дотримання прав людини та протидії дискримінації в органах публічної влади; поглибити розуміння поняття "дискримінація", різновидів її форм та проявів; окреслити основні напрями реалізації державної політики, спрямованої на дотримання принципу недискримінації, проаналізувати шляхи удосконалення існуючих механізмів захисту прав людини і громадянина та протидії дискримінації на державному й регіональному рівнях; сприяти формуванню культури толерантності та протидії ксенофобії.

Перелік професійних компетентностей: 

професійні знання про права, свободи та обов'язки людини і громадянина, засади запобігання та протидії дискримінації;

професійні знання у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;

професійні знання основ соціальної та правової захищеності осіб з інвалідністю;

прийняття ефективних рішень;

комунікація та взаємодія

ЗМІСТ ПРОГРАМИ

Тема 1. Права людини та протидія дискримінації у сфері публічного управління.

Тема 2. Організаційно-правове забезпечення дотримання прав людини та протидії дискримінації.

Тема 3. Державна політика у сфері забезпечення прав людини та протидії дискримінації.

Тема 4. Механізми захисту прав людини та протидії дискримінації.

Тема 5. Практичні аспекти забезпечення прав людини у сфері публічного управління.

Очікувані результати навчання:

- знання основних прав та свобод людини і громадянина, гарантованих міжнародними актами та національним законодавством;  національного законодавства та міжнародних актів щодо запобігання та протидії дискримінації;  сутності та основних напрямків державної політики у сфері запобігання та протидії дискримінації; суб’єктів та їх повноважень у сфері запобігання та протидії дискримінації; видів відповідальності за порушення вимог законодавства про запобігання та протидію дискримінації;

- уміння  застосовувати основні положення міжнародних актів та національного законодавства щодо захисту прав людини та запобігання дискримінації; володіти достатніми уявленнями про діяльність держави, міжнародних та громадських організацій у сфері запобігання та протидії дискримінації;  аналізувати та розкривати порядок проведення органами публічної влади антидискримінаційної експертизи проектів нормативноправових актів;

- навички  застосовувати у своїй практичній діяльності антидискримінаційні норми національного законодавства, а також реалізовувати заходи посиленої підтримки, позитивні дії у вигляді державних і місцевих програм;  співпрацювати у межах своїх повноважень з громадськими організаціями щодо забезпечення дотримання прав людини та протидії дискримінації;  реалізовувати просвітницьку діяльність з питань дотримання прав людини та запобігання дискримінації.

Додаткова інформація:

 Інформація про реєстрацію та вартість курсів можна отримати на сайті Маріупольського державного університету за посиланням :

 http://mdu.in.ua/CPKPO/derzh/dotrimannja_prav_ljudini_ta_protidiji_diskriminaci.pdf

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1