ДЕРЖАВНИМ СЛУЖБОВЦЯМ ПРО ДЕРЖАВНУ СЛУЖБУ (ДЛЯ ВПЕРШЕ ПРИЗНАЧЕНИХ НА ПОСАДИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ КАТЕГОРІЇ «В»)

Опис програми:

2. Загальна мета

Сприяння інтенсивній інтеграції новопризначеного державного службовця у сферу і середовище державної служби. Поглиблення й розширення розуміння учасниками навчання системи державного управління та власної ролі в ньому; посилення професійної самоідентифікації та розвиток наскрізних професійних компетентностей щодо ефективного виконання місії державного службовця. Підвищення рівня компетентності в ефективній реалізації професійної діяльності державного службовця, в комунікаціях, організації командної співпраці, роботі з інформацією, прийнятті ефективних рішень. Зменшення ступеня спротиву змінам та інноваціям, розвиток гнучкості й адаптивності, мотивації та здатності сприйняття і сприяння провадженню реформ.

Структура програми

Обов’язкові модулі програми

Модуль 1. Цінності, смисли та місія державного службовця

Модуль 2. Правове регулювання державної служби в Україні

Модуль 3. Доброчесність на державній службі

Модуль 4. Технології ефективної професійної діяльності на державній службі

Вибіркові модулі програми 

        Модуль 5. Гендерний підхід в державному управлінні

Модуль 6. Культура ділового спілкування

Модуль 7. Взаємодія органів державної влади з громадськістю

Модуль 8. Стресостійкість. Навички роботі в команді

Очікувані результати навчання

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

актуальних тенденцій розвитку законодавства про державну службу та нагальних напрямів реформування;

значення місії та цінностей державного органу як системотворчих для професійної діяльності кожного державного службовця;

зв’язку власної професійної діяльності за посадою зі стратегічними цілями державного органу та з планами роботи відділу;

нормативних основ роботи з інформацією та з документами;

принципів ефективної комунікації та прийняття ефективних рішень.

уміння

експлікувати основні професійних зобов’язань та смислу Присяги державного службовця до виконання власної роботи;

проводити діагностування комунікативних здібностей, стилів поведінки у конфліктних ситуаціях;

планувати свою роботу у зв’язку з планами роботи відділу та стратегічними цілями державного органу;

розробляти проекти аналітичних , розпорядчих документів та нормативно-правових актів;

застосовувати техніки ефективної розробки, аналізу та оцінювання альтернатив рішень;

організовувати/брати активну участь у командній взаємодії, орієнтованій на співпрацю.

навички

виявлення змін і коригування дій з метою підвищення результативності;

підготовки та виступу перед колегами (громадянами) на робочих нарадах, семінарах та інших заходах;

вибудовування ефективних комунікацій з широкою цільовою аудиторією у різних умовах взаємодії;

своєчасного виявлення та попередження проблемних ситуацій, які можуть призвести до конфлікту між членами команди;

ефективної роботи з інформацією та участі у розробленні ефективних рішень.

Додаткова інформація:

Для довідок: 0504791191 Остропольська Євгенія Василівна

Цільова група:

Категорії посад державної служби: В

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2