АНТИДИСКРИМІНАЦІЙНІ ПРАКТИКИ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ

Опис програми:

Мета програми - формування у державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад толерантної, гуманістичної візії в управлінні людськими ресурсами шляхом надання слухачам професійних компетенцій для управління персоналом, що ґрунтуються на європейських цінностях, ефективних крос-культурних комунікаціях.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму: знання законодавства у сфері праці, трудових відносин; впровадження та/або сприйняття змін;          професійні знання щодо гуманістичного управління персоналом;          особистісні компетенції; прийняття ефективних рішень

Структура програми

Тема 1. Толерантність та культурне різноманіття в Європі: перспективи та поточний стан

Тема 2. Європейський досвід боротьби з дискримінацією в сфері зайнятості

Тема 3. Вектор корпоративної соціальної відповідальності бізнесу

Тема 4. Конфлікти та протиріччя в управлінні організаціями

Очікувані результати навчання

За результатами навчання слухачі повинні підвищити рівень:

1. Знань:

-       види дискримінації в сфері зайнятості (дискримінація в заробітній платі; дискримінація при наймі на роботу та звільненні з роботи; професійна сегрегація; дискримінація в освіті і професійній підготовці; відсутність умов для продовження професійного життя працівників; нерівні можливості працевлаштування в зв'язку із гендерною ознакою, віком, фізичними вадами працівника, його расовою або етнічною приналежністю, сексуальною орієнтацією і т.п.);

-       директиви недискримінаційного права і зобов’язання по них в Україні.

2. Умінь:   

-       розробляти системи заходів щодо протидії дискримінації у сфері зайнятості;

-       розв'язувати конфлікти й суперечності під час порушення принципів недискримінації в управлінні людськими ресурсами;

3. Навичок:

-       управління персоналом на засадах європейських цінностей.

-       моделювання командоутворення на засадах толерантності, гуманістичної візії.

Посилання на сторінку вебсайту провайдера

http://sites.znu.edu.ua/cpo/

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.67