ЗАПОБІГАННЯ КОРУПЦІЇ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ДОБРОЧЕСНОСТІ В ОРГАНАХ ПУБЛІЧНОЇ ВЛАДИ

Опис програми:

Загальна мета: підвищення рівня компетентності учасників професійного навчання щодо ефективного виконання завдань та посадових обов’язків, необхідних для провадження професійної діяльності на державній службі та в органах місцевого самоврядування з питань запобігання проявам корупції та формування доброчесної поведінки.

Перелік професійних компетентностей: професійні знання (знання правових та організаційних засад функціонування системи запобігання корупції та забезпечення доброчесності); цифрова грамотність

Очікувані результати навчання

Знання: 

основних сутнісних характеристик корупції як соціально-економічного явища;

теоретичних засад явищ корупції, причини її виникнення і вплив на різні сфери життя;

основ національної антикорупційної політики, типові корупційні ризики та заходи щодо їх усунення;

основ теоретичних засад професійної доброчесності та процедури її забезпечення в сфері публічного управління;

 нормативно-правових засад формування та реалізації професійної доброчесності в органах публічної влади;

 механізмів виникнення відповідальності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за порушення  принципів і норм професійної доброчесності.

Уміння: 

передбачати, виявляти та аналізувати проблеми, пов’язані з корупцією та порушенням професійної доброчесності в органах публічної влади;

реалізовувати заходи щодо запобігання корупції та порушенню доброчесності у межах напрямів своєї професійної діяльності;

володіти арсеналом знань щодо розкриття та запобігання корупційним ризикам, заходам щодо їх усунення та відповідальності за корупційні правопорушення;

сприяти формуванню доброчесної поведінки у своєму професійному середовище;

визначати та пояснювати напрями вирішення проблемних  питань у процесі реалізації антикорупційної політики України її суб’єктами антикорупційної діяльності;

застосовувати отримані знання задля уникнення  порушень професійної доброчесності;

сприяти розвитку доброчесності  публічних службовців у професійній діяльності.

Навички: 

розгляд теоретичних засад явища корупції, причини її виникнення і вплив на різні сфери життя;

ознайомлення з суб’єктами антикорупційної діяльності, типовими корупційними ризиками та заходами щодо їх усунення;

здійснення професійної діяльності на принципах доброчесності;

опанування інструментів запобігання і протидії корупції та формування професійної доброчесності публічних службовців;

оволодіння методами та прийомами розвитку у державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування норм і правил професійної доброчесності;

розгляд проявів недоброчесності публічних службовців та відповідальності за такі порушення;

визначення шляхів запобігання проявам професійної недоброчесності в органах публічної влади;

удосконалення вміння використання інструментів розвитку культури професійної доброчесності на основі штучного інтелекту.

Структура програми

Модуль 1. Теоретичні засади феномену корупції як соціально-економічного явища.

Модуль 2. Нормативно-правові засади антикорупційної політики.

Модуль 3. Запобігання проявам корупції та врегулювання конфлікту інтересів в органах публічної влади.

Модуль 4. Формування культури професійної доброчесності публічних службовців.

Модуль 5. Цифровізація як інструмент прозорості та антикорупції у професійній діяльності публічних службовців.

Модуль 6. Інституційні засади антикорупційної політики.

Модуль 7. Етичне лідерство та формування антикорупційної культури в органах публічної влади.

Підсумковий контроль результатів навчання - тестування

Мова викладання - українська

• Коврига Олена кандидат наук

  2009 – 2017 - доцент кафедри державного управління та місцевого самоврядування Академії муніципального управління 2017 – 2020 - доцент кафедри публічного управління та адмініст­ру­вання Таврійського національного університету імені В. І. Вернадського. 2020 - 2024 - доцент кафедри менеджменту освіти та права ЦІПО ДЗВО УМО НАПН України. 2024 - доцент кафедри публічного управління і проєктного менеджменту ННІМП ДЗВО УМО НАПН України. Переглянути профіль

• Ковтун Оксана Анатоліївна кандидат наук

  2004-2007 рр. - Гуманітарний університету «Запорізький інститут державного та муніципального управління», старший викладач кафедри економіки підприємства та маркетингу; 2007-2009 рр. - Класичний приватний університет (м. Запоріжжя), старший викладач кафедри фінансів і банківської справи; 2010-2013 рр. - Класичний приватний університет (м. Запоріжжя), доцент кафедри фінансів і банківської справи; 2013-2015 рр. - Східноєвропейський університет економіки і менеджменту (м. Черкаси), завідувач кафедри фінансів і кредиту; 2016 р. - Академія муніципального управління (м. Київ), доцент кафедри фінансів, банківської справи та страхування; 2015-2020 рр. - Черкаський навчальний центр Старопольської вищої школи в Кельцах (м. Черкаси), Викладач економічних та фінансових дисциплін Загальний стаж – більше 20 років; Стаж науково-педагогічної діяльності – більше 15 років Переглянути профіль

• Мороз Володимир кандидат наук

  Маю досвід викладання таких дисциплін "Регуляторна політика", "Управління проектами", "Публічні фінанси", "Державне регулювання економіки та економічна політика" Переглянути профіль
• 4.96 з 5.0
  
  відгуків: 12

  Супрун В'ячеслав кандидат наук

  Забезпечую підготовку регіональних експертів і тренерів з питань проведення інституційного аудиту та розбудови внутрішньої системи забезпечення якості освіти в закладах загальної середньої освіти; проводжу круглі столи, семінари-практикуми, тематичні дискусії, тренінгові заняття, під час яких пропоную теми щодо: функціонування та ефективного управління закладом освіти; нормативно-правових та науково-методичних аспектів системи забезпечення якості освіти, інноваційного менеджменту та педагогіки партнерства, лідерства та ефективного управління закладом; інституційний розвиток та автономія, фінансова самостійність та фінансово-економічна діяльність закладу освіти в умовах децентралізації та автономії; управління конкурентоспроможністю сучасного закладу освіти; технології адміністративної діяльності в освіті та підготовка і прийняття управлінських рішень, державна політика в управлінні освітою, інноваційні форми та сучасні підходи до розвитку у сфері освіти у нових соціально-економічних умовах сьогодення, в умовах воєнних дій та післявоєнний період. Докладаю чимало зусиль для забезпечення належного рівня підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації начальників (завідувачів), заступників начальників (завідувачів) відділів (управлінь) освіти районних держадміністрацій, міськвиконкомів, об’єднаних територіальних громад, керівників закладів освіти та інших фахівців, педагогічних, науково-педагогічних працівників. Переглянути профіль

• Шмагун Антоніна Вікторівна кандидат наук

  З 2015р. по 2016р. – старший викладач кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності та адміністративного менеджменту Академії муніципального управління. У 2016р. – старший викладач кафедри менеджменту Академії муніципального управління. У 2016р. – старший викладач кафедри публічного управління та адміністрування Академії муніципального управління. З 2017р. по 31.08.2020р. – доцент кафедри публічного управління та адміністрування Таврійського національного університету імені В.І. Вернадського. З 01.09.2020 - т.ч. - доцент кафедри публічного управління і проектного менеджменту ННІМП ДЗВО "Університет менеджменту освіти" Переглянути профіль

Додаткова інформація:

04053, Україна, м. Київ, вул. Cічових Стрільців, 52-А

тел:   +38 (044) 481-38-00
          +38 (044) 484-10-96

e-mail: rector@umo.edu.ua

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2