ВПРОВАДЖЕННЯ ЗМІН ТА ПРИЙНЯТТЯ ЕФЕКТИВНИХ РІШЕНЬ

Впровадження змін та прийняття ефективних рішень

Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Iнші умови
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - Наказ НАДС від 05 листопада 2024 року № 152-24
Напрям:
  • Впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для категорії "Б")
Компетентності:
  • Впровадження змін
  • інші
  • Лідерство

Опис програми:

Загальна мета

Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців щодо управління змінами, розвиток практичних навичок їх впровадження, формування системного мислення щодо розуміння необхідності змін, розвиток лабільності та адаптивних якостей державних службовців, організаційних та комунікативних навичок, критичного мислення, вміння долати стереотипи та розвивати креативність.

Перелік професійних компетентностей:

Антикризове управління; 

Лідерство;

Гнучкість та адаптивність;

Впровадження змін

Очікувані результати навчання
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

  • знання:

    - змісту основних засад антикризового управління;

    - механізмів, сучасних методів та підходів антикризового управління на державній службі та в діяльності органів місцевого самоврядування;

    - методів та моделей впровадження змін на державній службі

  • уміння:

    - визначати проблеми та застосування навиків прийняття рішень в умовах кризи;

    - оцінювати ризики, з якими стикаються держслужбовці у своїй діяльності;

    - здійснювати підготовку впровадження змін;

    - підбирати ефективні методи подолання опору організаційним змінам в органах публічної служби;

    - побудови архітектоніки робочого часу держслужбовців.

  • навички:

    - побудови ефективної антикризової стратегії в публічному управлінні та в органах місцевого самоврядування;

    - використання діджитал-інструментів для підтримання комунікацій під час кризи;

    - добору ефективних методів подолання опору організаційним змінам;

    - оцінювання результатів впровадження змін

  • Структура програми

    Тема 1. Сутність змін в сфері державної служби.

    Тема 2. Результативність та ефективність управління змінами.

    Тема 3. Управління опором змінам.

    Тема 4. Реалізація та оцінювання ефективності впроваджених змін.

    Підсумковий контроль результатів навчання - розв’язання ситуаційного завдання (case-study)



     

Додаткова інформація:

Для надання додаткової інформації, звертайтеся:

  • за номером: +38050 746 69 23
  • або пишіть на електронну адресу zrcpk211223@gmail.com. 

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1

Викладачі на програмі

  • Когут Марина кандидат наук

    Досвід викладання - близько 10 років (від посади викладача до посади доцента кафедри) на кофедрі теорії та історії держави і права Юридичного факультету ДВНЗ "УжНУ" Детальніше

Дати наборів за цією програмою

Запис до Початок Завершення Форма навчання Наявність місць Вартість
17 Березня 2025 18 Березня 2025 20 Березня 2025 Дистанційна 30 Iнші умови переглянути
Місце проведення навчання

м.Ужгород

Закарпатська

Інші програми за цим напрямом