УПРАВЛІННЯ В ОРГАНАХ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРІВ СЕРЕДНЬОГО РІВНЯ ГРОМАДИ

Опис програми:

Мета програми - підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування з питань реформування місцевого самоврядування та розвитку територіальних громад, що сприятиме підтримці процесів децентралізації та успіху української реформи територіальної організації влади.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму: професійні знання щодо механізму формування політики та стратегічного планування; лідерство; прийняття ефективних рішень; комунікація та взаємодія; управління ефективністю та розвиток людських ресурсів.

Структура програми

Обов’язкові модулі програми

Модуль 1. Місцеве самоврядування: концепції, моделі і практика в Україні

Тема 1.1. Природа та функції місцевого самоврядування. Реформа територіальної організації влади та децентралізація в Україні

Тема 1.2. Законодавство про місцеве самоврядування: завдання та обов'язки органів місцевого самоврядування

Тема 1.3. Основні проблеми та напрямки розвитку місцевого самоврядування (співробітництво територіальних громад, електронне врядування, територіальний маркетинг)

Тема 1.4. Організація місцевого самоврядування та інституційний розвиток в органах місцевого самоврядування

Модуль 2. Людські ресурси та управління персоналом

Тема 2.1. Управління людськими ресурсами в публічному секторі: роль, концепції, ключові поняття

Тема 2.2. Правове середовище управління людськими ресурсами та інструменти антикорупційної політики в сфері місцевого самоврядування

Тема 2.3. Стратегічне управління людськими ресурсами в органах місцевого самоврядування. Впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами

Тема 2.4. Інструменти створення та покращення роботи команди

Модуль 3. Управління місцевим економічним розвитком

Тема 3.1. Місцевий розвиток у рамках національних, регіональних та європейських тенденцій. Розуміння й виміри (галузі) місцевого економічного розвитку

Тема 3.2. Фактори, бар'єри і ризики для місцевого економічного розвитку

Тема 3.3. Дійові особи місцевого розвитку та їх ролі

Тема 3.4. Управління місцевим економічним розвитком

Модуль 4. Надання публічних послуг

Тема 4.1. Публічні послуги: поняття, класифікація (категорії і сектори) та специфіка

Тема 4.2. Надання окремих видів публічних послуг відповідно до прийнятої класифікації

Тема 4.3. Якість публічних послуг (фактори, моніторинг, поліпшення якості)

Тема 4.4. Стандартизація публічних послуг та цифрові публічні послуги.

Модуль 5. Стратегічне планування як інструмент територіального управління

Тема 5.1. Сутність територіального управління / планування розвитку територій

Тема 5.2. Функції і завдання територіального планування

Тема 5.3. Етапи територіального планування

Тема 5.4. Стратегія розвитку як інструмент місцевого розвитку

Модуль 6. Комунікації, зв'язки з громадськістю та партнерство в органах місцевого самоврядування

Тема 6.1. Поширення інформації, критичне мислення, управління інформацією

Тема 6.2. Забезпечення доступу та правила доступу до публічної інформації

Тема 6.3. Комунікація, форми та механізми спілкування із заінтересованими сторонами (стейкхолдерами)

Тема 6.4. Кризова комунікація

Модуль 7. Основи управління проєктами

Тема 7.1. Основи управління проєктами в органах місцевого самоврядування / територіальних громадах

Тема 7.2. Модель управління проєктним циклом (модель PCM)

Тема 7.3. Структура проєкту. Планування проєкту: аналіз ситуації та зацікавлених сторін (стейкхолдерів)

Тема 7.4. Ресурси та бюджетування проєктів, оцінка ризиків

Модуль 8. Лідерство

Тема 8.1. Розуміння лідерства (політичне і організаційне лідерство)

Тема 8.2. Цінності і стилі лідерства: трансформація лідерства

Тема 8.3. Етичне лідерство в публічному секторі

Тема 8.4. Роль лідера у впровадженні змін

Вибіркові модулі програми

Модуль 9. Бюджети і управління фінансовими ресурсами

Тема 9.1. Імплементація принципів управління публічними фінансами на рівні територіальних громад

Тема 9.2. Бюджет громади як інструмент реалізації політики

Тема 9.3. Бюджетний потенціал територіальної громади

Тема 9.4. Фінансовий інжиніринг для громади

Модуль 10. Європейський Союз: інституції та політичний процес

Тема 10.1. Історичні  наслідки європейської інтеграції

Тема 10.2. Інституційна  система Європейського Союзу

Тема 10.3. Політика  Європейського Союзу

Тема 10.4. Майбутнє Європейського Союзу

Модуль 11. Моделі врядування та громадянської участі в децентралізованих системах

Тема 11.1. Перехід ліберальної демократії до партисипативного уравління.

Тема 11.2. Демократичні інновації.

Тема 11.3. Підвищення якості демократії.

Тема 11.4. Тенденції розвитку демократичних систем.

 

Очікувані результати навчання

За результатами навчання слухачі повинні підвищити рівень:

1. Знань:

-       правових, економічних, соціальних та культурних аспектів процесу децентралізації в Україні;

-       теоретичних та прикладних засад публічного управління у сфері місцевого самоврядування та територіальної організації влади;

-       особливостей державної регіональної політики та політики регіонального розвитку з урахуванням реформ;

-       механізмів, методів та інструментів стратегічного планування та управління змінами;

-       основних засад управління публічними фінансами в органах місцевого самоврядування;

-       методів та інструментів управління проєктами;

-       моделей підвищення якості публічних послуг;

-       технологій соціальних комунікацій, взаємодії органів публічної влади з громадськістю та їх впливу на ефективність управління органом місцевого самоврядування;

-       цінностей та стилів лідерства, ролі сучасного лідера в публічному секторі;

-       методів управління персоналом

2. Умінь:   

-       об’єктивно та неупереджено інтерпретувати та пояснювати суспільні явища та взаємозв'язки між соціально-економічними явищами;

-       застосовувати знання для прийняття ефективних управлінських рішень;

-       визначати стратегічні цілі, формулювати стратегічне бачення регіонального розвитку;

-       розробляти стратегічні плани розвитку територіальної громади;

-       планувати та здійснювати управління проєктами в територіальних громадах;

-       організувати роботу центру надання адміністративних послуг на прикладі кращих практик;

-       застосовувати на практиці основні методи і прийоми бюджетного планування, оцінювати ефективність використання бюджетних коштів

-       організовувати інформаційний зв’язок з громадою

3. Навичок:

-       взаємодії та роботи в команді;

-       визначення пріоритетів інституційного розвитку та розвитку громади, прогнозування перспектив та результатів;

-       прийняття рішень, що потребують застосування стратегічних підходів для цілей управління громадою;

-       підготовки документів для управління проєктом, його планування, моніторингу виконання та завершення;

-       поліпшення показників бюджетної ефективності при формуванні публічних фінансів;

-       комунікації для участі у публічних дискусіях та процесах прийняття рішень;

-       розроблення та впровадження стратегії розвитку персоналу в органах місцевого самоврядування

 

Посилання на сторінку вебсайту провайдера

 

 

http://sites.znu.edu.ua/cpo/

Цільова група:

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 4