УПРАВЛІННЯ В ДЕРЖМИТСЛУЖБІ В ПЕРІОД ЗМІН

Опис програми:

Загальна мета:  Оволодіння знаннями та одержання навичок із організації процесу управління змінами.

Структура програми: 

Тема 1. Управління змінами у стратегічному розвитку організації

Тема 2. Теоретичні основи управління змінами

Тема 3. Основні моделі управління змінами

Тема 4. Опір змінам та методи його подолання

Тема 5. Роль керівництва в управлінні змінами

Очікувані результати:

знання:  основних понять управління змінами; природи, сутності, змісту, видів змін, як об’єкта управлінських процесів; основних методів та підходів до реалізації змін; причин виникнення опору змінам; методів подолання опору змінам; основних технологій побудови команди для організації та управління процесами змін.

уміння: уміти формувати план змін; застосовувати традиційні і сучасні методи і технології управління змінами; управляти змінами та реакцією на них; обирати ефективні стратегії управління змінами; застосовувати методи управління опору змінами.

навички: володіння основними технологіями управління змінами; прийняття ефективних рішень з управління змінами, використовуючи різноманітні методи і моделі прийняття управлінських рішень; володіння методами та практичними навичками оцінки потенційних стратегій реалізації змін; володіння практичними навичками оцінки потенціалу співробітників в умовах змін.

Додаткова інформація:

Програму погоджено наказом

Державної митної служби України від   24.03.2023 №112

https://dspkz.customs.gov.ua

8(0382)72-6233

ds.post@customs.gov.ua

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Вимоги до учасників навчання:

Керівники, заступники керівників структурних підрозділів

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1