Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» (не рідше одного разу на три роки)

Загальна професійна (сертифікатна) програма

Джерело фінансування - Iнші умови

Погоджено з НАДС - Наказ НАДС від 09 жовтня 2025 року № 139-25

Напрям:

Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» (не рідше одного разу на три роки)

Компетентності:

Впровадження змін
Знання законодавства
Комунікація та взаємодія
Лідерство
Прийняття ефективних рішень
Професійні знання
Управління організацією роботи та персоналом
Цифрова грамотність

Опис програми:

Загальна мета - підвищення рівня управлінських та професійних компетентностей державних службовців категорії «Б», формування лідерських навичок, удосконалення знань з питань державної служби, протидії корупції та адміністративного менеджменту, необхідних для ефективного виконання управлінських функцій та завдань на державній службі в сучасних умовах.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямована програма:

знання законодавства з питань державної служби;

професійні знання з питань забезпечення функціонування системи запобігання корупції та забезпечення доброчесності;

професійні знання з питань адміністративного менеджменту;

цифрова грамотність;

лідерство;

впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б»);

прийняття ефективних рішень;

комунікація та взаємодія;

управління організацією роботи та персоналом;

командна робота та взаємодія.

Очікувані результати навчання

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

законодавства з питань державної служби та правового статусу державного службовця;

системи державного управління та її функціонування в Україні;

основ антикорупційного законодавства та стандартів доброчесності;

принципів та методів адміністративного менеджменту;

теорії та практики лідерства в публічному управлінні;

норм ділового українського мовлення та документування;

основних напрямів європейської та євроатлантичної інтеграції України;

концепцій цифрового розвитку та цифрової трансформації;

методів стратегічного планування та управління змінами;

принципів ефективної комунікації та командної роботи.

уміння

застосовувати законодавство про державну службу в професійній діяльності;

організовувати та координувати роботу структурних підрозділів;

реалізовувати заходи з протидії корупції та забезпечення доброчесності;

здійснювати стратегічне планування та управління проєктами;

формувати ефективні команди та керувати ними;

приймати обґрунтовані управлінські рішення;

організовувати внутрішню та зовнішню комунікацію;

застосовувати цифрові технології в управлінській діяльності;

аналізувати та оцінювати ефективність управлінських рішень;

забезпечувати якість надання адміністративних послуг.

навички

стратегічного мислення та планування;

ефективної комунікації та публічних виступів;

управління персоналом та мотивації співробітників;

аналізу та прийняття управлінських рішень;

застосування антикорупційних механізмів;

організації робочих процесів та оптимізації діяльності;

роботи з документами та інформаційними системами;

проведення нарад, переговорів та презентацій

управління конфліктами та стресовими ситуаціями;

впровадження інновацій та цифрових рішень.

Форма підсумкового контролю - комп’ютерне тестування.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Обов’язкові модулі програми

Модуль 1. Державна служба в Україні. Правовий статус державного службовця

Тема 1.1. Система державної служби України: структура, принципи, функції

Тема 1.2. Правовий статус державного службовця: права, обов'язки, обмеження

Модуль 2. Запобігання корупції та впровадження стандартів доброчесності на державній службі

Тема 2.1. Антикорупційне законодавство та механізми запобігання корупції

Тема 2.2. Стандарти доброчесності та етична поведінка державних службовців

Модуль 3. Адміністративний менеджмент

Тема 3.1. Основи адміністративного менеджменту в органах державної влади

Тема 3.2. Управління персоналом та організація діяльності структурних підрозділів

Вибіркові модулі програми

Модуль 4. Лідерство в публічному управлінні

Тема 4.1. Теорія та практика лідерства в державному управлінні

Тема 4.2. Розвиток лідерських компетенцій та управління командою

Модуль 5. Ділове українське мовлення та документування управлінської діяльності

Тема 5.1. Культура ділового мовлення державного службовця

Тема 5.2. Документообіг та електронне документування в органах державної влади

Модуль 6. Європейська та євроатлантична інтеграція України

Тема 6.1. Стратегічні цілі та пріоритети європейської інтеграції

Тема 6.2. Роль державних службовців у реалізації євроінтеграційних процесів

Модуль 7. Державна політика цифрового розвитку

Тема 7.1. Концепція цифрової держави та цифрової трансформації

Тема 7.2. Впровадження цифрових технологій в управлінську діяльність

Додаткова інформація:

Контактна особа – Смирнова Олена Олександрівна 0501067485

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2

Залишилося 28 місць з 30.

Для реєстрації на навчальний захід спочатку вам потрібно зареєструватися або авторизуватися.

ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ, ЯКІ ЗАЙМАЮТЬ ПОСАДИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ КАТЕГОРІЇ «Б» (НЕ РІДШЕ ОДНОГО РАЗУ НА ТРИ РОКИ)