ЛІДЕРСТВО В ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ

 Професійні компетентності:

¾    прийняття ефективних рішень

¾    комунікація та взаємодія

РЕЗУЛЬТАТИ НАВЧАННЯ

знаннями: вимог до ефективного лідерства, проблематики лідерства, емоційного інтелекту в лідерстві;

концепцій лідерства в управлінні змінами; формування професійної команди, орієнтованої на результат.

уміннями: вибирати стиль лідерства з урахуванням специфіки діяльності, ситуації та типу особистості;

розробляти моделі особистісного стилю лідерства, застосовувати тестові оцінки стилю лідерства; аналізувати ефективність комунікацій в командній роботі.

навичками: демонструвати знання теорій, методів і функцій менеджменту, концепцій  лідерства; виявляти проблеми та обґрунтування управлінських рішень;   аналізу інформації, розрахунку показників для  обґрунтування управлінських рішень; застосовувати методи менеджменту для забезпечення ефективності діяльності  організації; оцінювати правові, соціальні та економічні наслідки функціонування організації; демонструвати здатність діяти соціально відповідально; гнучко мислити, відкритість до нових  знань, бути критичним і самокритичним; виконувати дослідження індивідуально та/або в групі під керівництвом лідера.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ:

Обов’язкові модулі програми:

Тема 1. Стилі лідерства в публічному управлінні

Тема 2. Емоційний інтелект і лідерство в публічному управлінні

Тема 3. Лідери в управлінні змінами