СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ В ОРГАНАХ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ

Опис програми:

Мета навчальної програми.

Набуття державними службовцями та посадовими особами місцевого самоврядування нових компетентностей щодо сприйняття змін та/або вдосконалення раніше набутих компетентностей у сфері управління змінами через формування системи знань щодо сучасних концепцій, підходів управління змінами, оволодіння практичними інструментами з організації процесів управління змінами в органах публічного управління.

Структура програми:

1. Теоретичні аспекти управління змінами в публічній організації.

2. Зміни в публічній організації, поняття та етапи.

3. Основні моделі управління змінами, інструментарій управління процесами змін в органах державної влади.

4. Управління людськими ресурсами у процесі змін в органах державної влади.

Очікувані результати навчання.

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання:

ü основних понять, категорій управління змінами, що розкривають теорії (способи) їх формування, принципи здійснення та стратегії;

ü практичний інструментарій управління процесами змін в органах публічного управління;

уміння:

ü  формулювати стратегію змін та розробляти план запровадження змін;

ü  керувати процесом змін державного органу або органу місцевого самоврядування;

ü  забезпечувати командну роботу, високий рівень взаємної підтримки, обмін інформацією та співпрацю в органах публічного управління;

навички:

ü управління індивідуальними, груповими та організаційними змінами в органах публічного управління;

ü виокремлення проблеми виникнення опору змінам та розробка шляхів їх усунення відповідно до напряму своєї службової діяльності;

ü застосування методів формування команди для проведення змін та стимулювання персоналу для впровадження змін.

Гіперпосилання на сторінку провайдера, де розміщено програму: https://center.snau.edu.ua/directions-ua/

Додаткова інформація:

За детальною інформацією звертайтеся за телефоном (0542) 70-10-82 або пишіть нам на електронну адресу ipod_snay2015@ukr.net

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.5