ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНИХ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ СПРИЙНЯТТЯ ЗМІН ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

Опис програми:

 Загальна мета: Підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців у виконанні своїх посадових обов'язків, набуття навичок підвищення рівня цифрової грамотності, закріплення знань у сфері запобігання та протидії корупції, впровадження європейських стандартів у професійній діяльності, а також розширення умінь професійного спілкування державною мовою та формування психологічних навичок запобігання професійного вигорання

Перелік професійних компетентностей:

• сприйняття змін
• комунікація та взаємодія
• командна робота та взаємодія
• професійні знання запобігання корупції та забезпечення доброчесності
• професійні знання у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків
• цифрова грамотність
• професійні знання державної мови

Очікувані результати навчання:

знання:

• перспектив запобігання та протидії корупції, зокрема особливостей притягнення до відповідальності за корупційні правопорушення;
• теоретико-методологічних основ цифрової трансформації публічного управління;
• основних трансформацій у наданні публічних послуг в умовах діджиталізації в Україні;
• теоретико-правових основ формування гендерної політики на основі європейських стандартів;
• мовних норм у фаховій діяльності державних службовців;
• психологічних особливостей професійного вигорання державних службовців

уміння:

• узагальнювати та імплементувати міжнародний досвід щодо запобігання та протидії корупції в контексті реалізації антикорупційної стратегії; 
• користуватися відкритими даними в умовах війни та визначення їх ролі у післявоєнному відновленні;
• застосовувати ділові папери як засіб писемної комунікації в професійному мовленні посадовців;
• володіти медіаграмотністю як засобом протидії дезінформації

навички:

• виявлення та запобігання конфлікту інтересів на державній службі;
• побудови системи протидії кібератакам та забезпечення інформаційної безпеки;
• запобігання та протидії домашньому насильству та насильству за ознакою статі;
• дотримання правил мовного етикету у писемному професійному спілкуванні;
• використання технік та технологій маніпулятивного впливу у професійному спілкуванні

 Структура програми

Модуль 1.  Особливості роботи в органах державної влади

Тема 1.1. Особливості роботи в органах державної влади в сучасних умовах (воєнного стану)

Тема 1.2. Комунікації в органах державної влади

Тема 1.3. Організація роботи державних органів влади у виконанні повноважень в сфері бюджету та фінансів

Тема 1.4. Здійснення публічних закупівель: правові на практичні аспекти

Модуль 2.  Запобігання корупції та забезпечення доброчесності в органах державної влади

Тема 2.1. Запобігання та протидії корупції в контексті реалізації Антикорупційної стратегії на 2026-2030 роки

Тема 2.2. Міжнародний досвід щодо запобігання та протидії корупції. Барометр світової корупції в координатах економічного розвитку України

Тема 2.3. Конфлікт інтересів на державній службі

Тема 2.4. Відповідальність за корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення та усунення їх наслідків

Модуль 3. Цифрова грамотність державних службовців

Тема 3.1. Цифрова трансформація сфери публічного управління: засади та загальні підходи

Тема 3.2. Трансформація сфери надання послуг в умовах діджиталізації в Україні

Тема 3.3. Відкритті данні в умовах війни та їх роль у післявоєнному відновленні

Тема 3.4. Інформаційна безпека та кібербезпека

Модуль 4. Практичні аспекти впровадження європейських стандартів гендерної рівності, запобігання та протидія насильству в Україні

Тема 4.1.  Теоретико-правові основи формування гендерної політики

Тема 4.2. Застосування гендерно орієнтованого підходу в окремих галузях

Тема 4.3. Впровадження європейських стандартів гендерної рівності в оплаті праці та соціальному захисті державних  службовців

Тема 4.4.Особливості запобігання та протидії домашньому насильству та насильству за ознакою статі

Модуль 5.  Основи професійного спілкування державною мовою

Тема 5.1. Мовні норми у фаховій діяльність державних службовців

Тема 5.2.  Ділові папери як засіб писемної комунікації в професійному мовленні посадовців

Тема 5.3. Мовний етикет у писемному професійному спілкуванні

Модуль 6. Психологічні особливості професійного вигорання державних службовців. Формування стресостійкості

Тема 6.1. Професійне вигорання як чинник, що підвищує ризик втрати кваліфікованих працівників

Тема 6.2. Розгляд проблематики конфліктів в контексті соціально-психологічних теорій

Тема 6.3. Техніки та технології маніпулятивного впливу у професійному спілкуванні

Модуль 7.   Комунікації органу державної влади. Основи медіаграмотності. Фейки, маніпуляція, пропаганда у ЗМІ

Тема 7.1. Комунікація як основа успішного управління

Тема 7.2. Мистецтво переконання в системі комунікативних зв’язків

Тема 7.3. Медіаграмотність: протидія дезінформації та «фейкам»

Підсумковий контроль результатів навчання - компʼютерне тестування

Мова викладання – українська

• Бобрик Яна Анатоліївна магістр

  Переглянути профіль

• Князєва Олена Володимирівна кандидат наук

  Переглянути профіль

• Крупник Андрій Семенович доктор філософії / доктор мистецтва

  Переглянути профіль

• Куспляк Ігор Сергійович доктор філософії / доктор мистецтва

  Переглянути профіль

• Кіщенко Алла Миколаївна кандидат наук

  Переглянути профіль

Додаткова інформація:

Костенко Дар’я Анатоліївна
+380487059772, +380487059771

cpkk@op.edu.ua     

Цільова група:

Категорії посад державної служби: В

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2