ДІЯЛЬНІСТЬ СЛУЖБ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ: СУЧАСНІ ВИКЛИКИ

Опис програми:

Загальна мета:

Підвищення рівня професійних компетентностей керівників і спеціалістів служб управління персоналом щодо організації ефективної системи HR-менеджменту в органі місцевого самоврядування; формування розуміння суті, змісту, цілей, завдань, критеріїв, принципів і методів управління персоналом в умовах сучасних викликів; ознайомлення учасників професійного навчання із законопроєктами та проєктами нормативно-правових актів щодо служби в органах місцевого самоврядування, її реформування, осучаснення і модернізації.

Цільова група:  посадові особи місцевого самоврядування V-VII категорії посад – працівники служб управління персоналом органів місцевого самоврядування.

Структура програми:

Тема 1. Реформування, осучаснення і модернізація служби в органах місцевого самоврядування: законодавчі ініціативи.

Тема 2. Законодавство України про службу в органах місцевого самоврядування: особливості проходження служби.

Тема 3. Діяльність служб управління персоналом органів місцевого самоврядування: актуальні питання та сучасні виклики.

Тема 4. Організація та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних органами публічної влади: практичний аспект.

Очікувані результати:          

За результатами навчання учасники професійного навчання повинні демонструвати:

знання                                                                             

-  основних напрямів реформування служби в органах місцевого самоврядування та відповідних законопроєктів, проєктів нормативно-правових актів;

-  особливостей проходження служби в органах місцевого самоврядування;

уміння                                                                      

-  застосовувати нормативно-правові акти щодо проходження служби в органах місцевого самоврядування в контексті реалізації ключових HR-процедур;

-  реалізовувати організаційні заходи, спрямовані на професійний розвиток посадових осіб місцевого самоврядування;

- здійснювати облік військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних в органі місцевого самоврядування;

навички                                                            

-  управління персоналом в умовах сучасних викликів;

-  застосування норм трудового законодавства з урахуванням норм законодавства щодо служби в органах місцевого самоврядування;

-  ведення встановленої обліково-кадрової документації;

Додаткова інформація:

Безкоштовно для державних службовців — працівників місцевих органів виконавчої влади та посадових осіб місцевого самоврядування Запорізької області.

Інші категорії учасників професійного навчання — на договірних засадах.

Цільова група:

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33