Чумакова Ганна доктор філософії / доктор мистецтва

Заклади вищої освіти чи освітні програми, які закінчив викладач:

1. Херсонський державний педагогічний інститут ім.Н.К.Крупської, 1997 р. кваліфікація “Вчитель початкових класів, української мови та літератури” (ОС «спеціаліст») 2. Одеський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, 2009 р. кваліфікація “Магістр державного управління” (ОС «магістр»), 3. Київський інститут гештальта і психодрами, 2019 р. кваліфікація “Гештальт-терапевт” 4. Чорноморський національний університет ім.Петра Могили, 2021 р. Кандидат наук з державного управління 25.00.02 «Механізми державного управління», тема дисертації: «Механізм розвитку лідерського потенціалу у реалізації реформи публічного управління»

Опис досвіду викладання:

Доцент кафедри публічного управління та адміністрування (2023-по теперішній час) Тренер-викладач професійних програм для державних службовців (2012-по теперішній час) Інститут вищої кваліфікації Державного торговельно-економічного університету Директор центру перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців (2012-2014) Інститут вищої кваліфікації Київського національного торговельно-економічного університету Головний консультант, заступник начальника відділу тренінгових заходів та міжнародного співробітництва (2011) Школа вищого корпусу державної служби Національного агентства України з питань державної служби • Заступник директора з методичної роботи (2010-2011) • Директор центру довузівської підготовки МУБіП (2009-2010)

Сфери інтересів:

• Лідерство
• Управління змінами
• Комунікації, взаємодія та командна робота
• Цифровізація публічного управління та адміністрування
• Національна безпека та оборона
• Кібербезпека
• Кібергігієна
• Європейська інтеграція

Додаткова інформація:

• Забезпечення співпраці з органами виконавчої влади, громадськими організаціями, науковими установами, центрами та фондами, ЗМІ –понад 25 років; • підготовки інформаційно-аналітичних, експертних матеріалів, бюджетів програм і заходів - 24 роки; • розробки, аналізу та якісної експертизи суспільно-політичних процесів, нормативно-законодавчих актів, стандартів — 18 років; • управління людськими ресурсами, проведення перемовин – 18 років; • знання, досвід організації та проведення експертних опитувань, збору даних, аналізу та презентації результатів діяльності - 13 років; • експертна, науково-методична робота — 13 років.