АЗОВСЬКИЙ ВОЛОДИМИР

Азовський Володимир магістр

Заклади вищої освіти чи освітні програми, які закінчив викладач:

Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Сучасна Гуманітарна Академія

Опис досвіду викладання:

Тренер, методолог, політичний консультант. Створюю навчальні продукти в офлайн та діджитал середовищі. Проводжу навчання за програмами підвищення кваліфікації: «Антикризовий менеджмент у публічному управлінні», «Взаємодія органів державної влади з громадськістю», «Конфлікти, маніпуляції, стреси в службовій діяльності», “Практичні механізми формування сприятливого морально-психологічного клімату в колективі”. Сертифікований тренер за програмою підвищення кваліфікації «Основи кібергігієни». Сертифікований тренер за програмою l`ENA. Маю досвід роботи з різними цільовими аудиторіями та форматами роботи відповідно до моїх сфер інтересу.

Сфери інтересів:

• Лідерство
• Стратегічне управління
• Управління персоналом
• Управління змінами
• Прийняття ефективних рішень
• Комунікації, взаємодія та командна робота
• Корпоративна культура
• Інноваційні технології у проведенні навчання
• Електронне врядування та електронна демократія
• Проектний менеджмент
• Професійне здоров’я та запобігання професійного вигорання
• Самоменеджмент
• Адміністрування виборчих процесів
• Цифровізація публічного управління та адміністрування
• Національна безпека та оборона
• Аналіз політики
• Психологія управління
• Енергетична безпека
• Медіаграмотність
• Кібербезпека
• Управління інноваціями
• Розвиток бізнесу
• Організаційна культура
• Зв'язки з громадськістю
• Публічне управління та адміністрування
• Інноваційні технології
• Стратегії місцевого та регіонального розвитку
• Психологія
• Ефективні презентації
• Андрогогіка
• Інноваційні технології навчання
• Політичні інститути та процеси
• Моніторинг і оцінювання
• Управління конфліктами
• Медіакомунікації
• Інформаційна безпека
• Соціальна відповідальність
• Моніторинг мас-медіа

Додаткова інформація:

Засновник консалтингової компанії Інхаус Консалтинг. Вирішую проблеми людей та організацій в публічному та приватному секторі.