ЗАВДЯКИ СПІЛЬНІЙ РОБОТІ НАДС ТА ООН ЖІНКИ ПИТАННЯ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ У СФЕРІ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ВДАЛОСЯ ПЕРЕВЕСТИ НА РІВЕНЬ СИСТЕМНИХ РІШЕНЬ ТА ПРАКТИЧНИХ ІНСТРУМЕНТІВ

Про це зазначила Голова НАДС Наталія Алюшина під час заключного засідання Консультативного комітету Проєкту Структури ООН Жінки «Трансформаційні підходи до досягнення гендерної рівності в Україні». 

За словами Наталії Алюшиної, проєкти, реалізовані у партнерстві, створили міцну експертну базу та підготували когорту висококваліфікованих фахівців у сфері гендерного мейнстримінгу та гендерно орієнтованого бюджетування. 

«НАДС, Вища школа публічного управління у співпраці з Представництвом ООН Жінки в Україні системно реалізують заходи, спрямовані на забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, а також на подолання всіх форм дискримінації за ознакою статі у сфері державної служби. Спільні освітні ініціативи дозволили  посилити спроможність державних службовців враховувати гендерну складову в процесі формування та реалізації державної політики. Зокрема, спільно з ООН Жінки впродовж останніх років розроблено та впроваджено 10 навчальних програм, що охоплюють актуальні теми. У межах державного замовлення за цими програмами підвищили кваліфікацію 2252 публічних службовці», - зауважила Наталія Алюшина. 

З метою розширення можливостей самоосвіти публічних службовців спільно з ООН Жінки створено онлайн-курси:

• «Виявлення та реагування на випадки сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом, та надання допомоги постраждалим»; 
• «Запобігання та протидія сексуальним домаганням на робочому місці».

За цими курсами майже 8 тисяч осіб підвищили кваліфікацію. 

В рамках Літньої школи тренерської майстерності підготовлено 96 тренерів за програмами з питань:

• сексуального насильства, пов'язаного з конфліктом (СНПК);
• гендерно орієнтованого бюджетування;
• гендерно відповідального відновлення та бюджетування регіонів і громад;
• гендерного мейнстримінгу у процесі євроінтеграції України.

Окремо Наталія Алюшина відзначила, що ООН Жінки є багаторічним співорганізатором та учасником щорічного міжнародного Рішельє-форуму публічної служби. У межах цього заходу проводиться окремий міжнародний семінар, присвячений обговоренню актуальних питань реалізації гендерної політики. ООН Жінки також є постійним партнером Всеукраїнського конкурсу творчих робіт серед молоді, а номінація «Рівні права і можливості жінок і чоловіків» стабільно користується популярною серед учасників та учасниць.

Нагадала Голова Агентства й про спільну роботу над тематичним освітнім серіалом «Українські герої та героїні: від минулого до сьогодення». Його створено з метою осмислення історії націє- та державотворення України крізь призму діяльності відомих особистостей. Серіал може бути використаний, як у програмах підвищення кваліфікації публічних службовців, так і в освітницьких цілях у контексті громадянської освіти. 

На завершення Наталія Алюшина підкреслила необхідність підтримки ключових процесів після 2025 року. Вона закликала підтримувати освітні програми, орієнтовані на гендерно відповідальне відновлення, планування та бюджетування регіонів та громад та інтеграцію гендерного підходу у процес вступу до ЄС.

«Упевнена, що синергія наших зусиль є запорукою сталості досягнутих результатів. Ми готові продовжувати цю важливу співпрацю, оскільки виклики, пов'язані з гендерною рівністю в умовах війни та відновлення, лише зростають. Спільна робота дозволила нам досягти трансформаційних результатів, і ми готові продовжувати цю важливу справу», – підсумувала Голова НАДС.