ЗАПУСК ПОРТАЛУ УПРАВЛІННЯ ЗНАННЯМИ ВИЗНАНО ОДНИМ З КЛЮЧОВИХ ДОСЯГНЕНЬ РЕФОРМУВАННЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ

Основними напрямами реалізації Стратегії реформування державного управління України у частині державної служби та управління людськими ресурсами є:

• забезпечення підвищення ефективності та прозорості державної служби;

• запровадження та підтримка системи відбору професійних, компетентних та вмотивованих фахівців на посади державної служби;

• впровадження сучасної цілісної, мобільної та гнучкої системи професійного навчання державних службовців, орієнтованої на розвиток компетентностей та потреби в професійному розвитку державних службовців;

• забезпечення державних службовців належними умовами праці;

• формування організаційної культури державної служби, яка базується на цінностях досягнення результатів, відповідальності, інноваційності, відкритості комунікацій.

Команда Секретаріату Кабінету Міністрів підготувала звіт про виконання у 2019 році Стратегії реформування державного управління України, у якому серед ключових досягнень зазначено запуск Порталу управління знаннями.

З повним текстом звіту можна ознайомитись за посиланням