ЗАКОНОПРОЕКТ № 6496 ПІДТРИМАНО ПІД ЧАС ЗАСІДАННЯ КОМІТЕТУ ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ІНТЕГРАЦІЇ УКРАЇНИ ДО ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ

Прийняття законопроекту № 6496 є одним із заходів Плану для Ukraine Facility, який є основою для реалізації програми фінансової підтримки України від ЄС протягом 2024-2027 років. Зокрема, мова йде про конкурсні процедури при призначенні на посади держаної служби, які слід привести у відповідність до принципів державного управління та рекомендацій ОЕСР/SIGMA. Про це зауважила Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина під час засідання Комітету Верховної Ради України з питань інтеграції України до Європейського Союзу. 

«НАДС підготовлено чіткий алгоритм відновлення проведення конкурсів, що включає 14 важливих кроків. Вони передбачають підготовку та супровід низки нових нормативно-правових актів, що відповідає принципам державного управління та рекомендаціям ОЕСР/SIGMA, набрання чинності нового законодавства, оновлення функціоналу Єдиного порталу вакансій державної служби та інші. Загалом повне відновлення конкурсних процедур має відбутися у 3 кварталі 2026 року», - зауважила Наталія Алюшина. 

Норми законопроєкту №6496 спрямовані на розбудову професійної та меритократичної державної служби. Реалізація положень законопроекту дозволить:

• удосконалити відбір на посади державної служби; 
• повернутись до визначення конкурсною комісією єдиного переможця конкурсу на основі вимог до його компетентності, а також другого – за результатами рейтингу кандидата (для посад категорії «Б» і «В»); 
• використовувати керівниками державної служби нові інструменти для прийняття більш ефективних управлінських рішень;
• удосконалити застосування інструментів дисциплінарного впливу на державних службовців на основі покращення балансу між вчиненим дисциплінарним проступком (зокрема повторним) та об’єктивною відповідальністю за це; 
• цифровізувати державну службу (закріпити запровадження та адміністрування інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах (HRMIS), вебпорталу управління знаннями у сфері професійного навчання);
• усунути прогалини, застарілі норми та колізії, що були виявлені під час застосування Закону.