Професійний розвиток державних службовці та посадових осіб місцевого самоврядування – системно організований процес їх безперервного професійного навчання. Однією із базових умов, що впливає на ефективність планування та організації професійного навчання, є вивчення їх загальних потреб у професійному навчанні.
У 2026 році НАДС за результатами збору, узагальнення та аналізу інформації щодо потреб у професійному навчання працівників Офісу Президента України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, Апарату Верховної Ради України, Державного управління справами, міністерств, інших центральних органів влади та їх територіальних органів, місцевих державних адміністрацій, органів судової влади та прокуратури, органів місцевого самоврядування визначено прогнозні показники загальних потреб у професійному навчанні на 2027–2029 роки:
підготовка магістрів за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування»:
2027 рік – 2 428 осіб
2028 рік – 2 130 осіб
2029 рік – 1 968 осіб
підвищення кваліфікації за загальними професійними (сертифікатними) та короткостроковими програмами:
2027 рік – 199 652 особи
2028 рік – 147 993 особи
2029 рік – 140 268 осіб
Державні службовці пріоритетними напрямами (темами) підвищення кваліфікації за загальними короткостроковими програмами визначили:
Посадові особи місцевого самоврядування пріоритетними напрямами (темами) підвищення кваліфікації за загальними короткостроковими програмами визначили:
ДЕТАЛЬНІШЕ ЗА ПОСИЛАННЯМ: https://nads.gov.ua/storage/app/sites/5/uploaded-files/zvit-2027-2029.pdf