Під час зустрічі сторони підбили підсумки вже реалізованих спільних ініціатив і визначили наступні кроки для поглиблення партнерства та розширення напрямів взаємодії. Особливу увагу приділили питанням підвищення професійної компетентності державних службовців, обміну управлінським досвідом і впровадженню інноваційних підходів у публічному секторі.
«Досвід Японії у сфері державного управління є надзвичайно цінним для України. Для НАДС важливо розширювати напрями співробітництва з японськими партнерами, зокрема у сфері управління людськими ресурсами та розвитку потенціалу державних службовців», — наголосила Голова НАДС Наталія Алюшина.
У свою чергу пан Осаму Хатторі, Голова офісу JICA в Україні, підкреслив, що, попри вже досягнуті результати, сторони мають потенціал для подальшого розвитку партнерства:
«Ми можемо розглянути нові шляхи розширення співпраці, аби зробити наші спільні проєкти ще більш ефективними та корисними для української системи державного управління», — зазначив пан Хатторі.
У рамках зустрічі також було передано пропозиції НАДС щодо подальшого розширення співпраці, а також визначено контактну особу від НАДС для координації взаємодії з JICA.
Варто зазначити, що 31 жовтня 2025 року між НАДС та JICA було підписано Грантову Угоду для реалізації Стипендіального проєкту з розвитку людських ресурсів, що дозволить продовжити навчання українських державних службовців у Японії й у наступному році.

