У 2024 РОЦІ В РЕГІОНАЛЬНИХ ЦЕНТРАХ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПРОЙШЛИ НАВЧАННЯ ПОНАД 130 ТИСЯЧ ПУБЛІЧНИХ СЛУЖБОВЦІВ

Забезпечення безперервного особистісного та професійного розвитку публічних службовців, задоволення потреб державних органів та органів місцевого самоврядування у підвищенні кваліфікації персоналу є одними із основних функцій та завдань регіональних центрів підвищення кваліфікації (РЦПК).

НАДС в контексті здійснення координації та контролю за роботою 18 РЦПК щороку проводить вивчення та аналіз їх освітньої діяльності у відповідному році.

У 2024 році в РЦПК підвищили кваліфікацію 130 526 публічних службовців, з них: 68 475 (52,46%) державних службовців та 57 948 (44,4%) посадових осіб місцевого самоврядування. Також навчання за програмами підвищення кваліфікації пройшли 24 голови місцевих державних адміністрацій, їх перші заступники та заступники, 945 депутатів місцевих рад, 3 134 інших працівників органів виконавчої влади, державних підприємств, установ і організацій.

Ось декілька інсайтів за підсумками освітньої діяльності РЦПК у 2024 році:

• найбільша кількість публічних службовців, які пройшли навчання за програмами підвищення кваліфікації, зареєстрована у Вінницькому РЦПК і склала 15 406 осіб (11,8% від загальної кількості учасників навчання у РЦПК), найменша – 1 404 особи (1,1%) – у Херсонському РЦПК, на діяльність якого мірою вплинули наслідки російської агресії;
• навчання у РЦПК проводилось за 565 програмами підвищення кваліфікації, які були в установленому порядку погоджені НАДС та/або іншими замовниками відповідних освітніх послуг;
• зберігалася тенденція до широкого застосування дистанційної форми навчання: 117 647 осіб пройшли навчання саме за такою формою, що склало 90,1% від загальної кількості учасників навчання;
• найбільшим попит мало навчання за загальними програмами підвищення кваліфікації за такими напрямами (темами): комунікація та взаємодія; антикорупційна тематика (доброчесність, запобігання корупції, стандарти доброчесної та етичної поведінки); удосконалення рівня володіння державною мовою; цифрова грамотність;
• до навчального процесу було залучено 1047 фахівців-практиків із досвідом роботи в державних органах, органах місцевого самоврядування. Крім того, у якості тренерів до проведення навчання було залучено 279 представників та експертів інститутів громадянського суспільства та 121 експерт програм (проєктів) міжнародної технічної допомоги.
• фінансування підвищення кваліфікації публічних службовців здійснювалось переважно за рахунок коштів місцевих бюджетів (92,3% від загального обсягу фінансування). Також РЦПК укладали договори на надання освітніх послуг з підвищення кваліфікації із державними органами та органами місцевого самоврядування.

 З повним аналітичним звітом можна ознайомитися на сайті НАДС.