Реформа системи професійного навчання публічних службовців упроваджується протягом 2018-2022 років. Вона забезпечила реалізацію багатьох нововведень, орієнтованих на якісні зміни у професійному розвитку публічних службовців, але й зазнавала ускладнень, зокрема через встановлення карантину та введення воєнного стану.
Провайдери освітніх послуг реалізовували цю реформу спільно з НАДС, активно формуючи нову модель професійного навчання. Вони також взяли участь в опитуванні щодо результатів реформи професійного навчання, яке цьогоріч проводилося НАДС.
Це опитування проходили також публічні службовці та працівники служб управляння персоналом, які залучені до організації професійного навчання.
Результати опитування, важливі для аналізу провайдерами, викладено у презентації.
Ознайомитися більш детально зі звітом про опитування можна за посиланням: https://bit.ly/3TZPGYI.