МАЙЖЕ 180 ТИСЯЧ УЧАСНИКІВ НАВЧАННЯ І 496 НОВИХ ПРОГРАМ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ: ЯК У 2024 РОЦІ ПІДВИЩУВАЛИ КВАЛІФІКАЦІЮ ПУБЛІЧНІ СЛУЖБОВЦІ

Професійний розвиток публічних службовців залишається одним із ключових пріоритетів НАДС. Це відповідає завданням Стратегії реформування державного управління України на 2022–2025 роки. Основна увага приділяється підвищенню якості програм підвищення кваліфікації та їх відповідності реальним потребам державних органів та органів місцевого самоврядування.

За результатами проведеного моніторингу реалізації погоджених НАДС програм підвищення кваліфікації протягом 2024 року 66 суб’єктів надання освітніх послуг розробили та погодили в НАДС 704 програми підвищення кваліфікації. Водночас лише 53 з них впровадили 496 програм у навчальний процес.

Загалом навчання проводилося за 1394 програмами підвищення кваліфікації, за якими навчання пройшли:

• 135 731 державний службовець,
• 43 780 посадових осіб місцевого самоврядування,
• 106 голів місцевих державних адміністрацій,
• 60 перших заступників та заступників голів місцевих державних адміністрацій,
• 287 депутатів місцевих рад.

Понад 85% програм підвищення кваліфікації реалізовувалися дистанційно, що забезпечило доступ до навчання для публічних службовців з усіх регіонів України.

Найбільш затребуваними напрямами підвищення кваліфікації були:

• удосконалення рівня володіння державною мовою;
• комунікація та взаємодія;
• для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування (не рідше одного разу на три роки);
• антикорупційна тематика;
• європейська та євроатлантична інтеграція.

Для детальної інформації пропонуємо ознайомитися з аналітичним звітом.