ГОЛОВА НАДС ВЗЯЛА УЧАСТЬ У ПІДСУМКОВОМУ ЗАХОДІ ПРОЄКТУ «СИНЕРГІЯ: РОЗБУДОВА КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ОМС ЧЕРЕЗ ЗАЛУЧЕННЯ МОЛОДІ»

Розпочався триденний підсумковий захід у рамках проєкту «Синергія: розбудова кадрового потенціалу ОМС через залучення молоді». Сьогодні відбулося офіційне відкриття, у якому взяла участь Голова НАДС Наталія Алюшина. Вона підкреслила важливість системного залучення молоді до роботи органів місцевого самоврядування та розвитку кадрового потенціалу громад.

Цьогоріч програма об’єднала понад 100 молодих людей, які проходили стажування у 19 громадах та Харківській обласній раді. Учасники представили свої результати та поділилися досвідом роботи в командах місцевих органів влади. Програма продемонструвала, що молодь може успішно долучатися до щоденних процесів громад і вже зараз робити внесок у їх розвиток.

Під час виступу Наталія Алюшина відзначила, що розвиток молодіжних програм є одним із ключових напрямів модернізації публічної служби.

«Ми бачимо, що публічній службі потрібні доброчесні, сміливі й вмотивовані молоді фахівці. Ця програма - не просто про стажування. Вона про можливості, про досвід та про формування справжнього розуміння того, що таке служіння громаді»,- наголосила Голова НАДС.

Вона також підкреслила, що результати проєкту демонструють, що громади зацікавлені у системному залученні молоді, а учасники - у побудові кар’єрного шляху в публічній службі. Саме тому важливо створювати сталі механізми підтримки таких програм, щоб забезпечити їхнє довгострокове функціонування.

«Наше завдання - зберегти імпульс і розширювати можливості для молоді. Хочемо, щоб такі стажування стали системним елементом управління персоналом в ОМС, а не поодинокими практиками», - зазначила Наталія Алюшина.

Протягом заходу учасники працювали над баченням майбутнього місцевого самоврядування, обговорювали управлінські виклики, аналізували найкращі практики громад та шукали рішення для сталості програми стажувань. Громади та стажери представили власні історії успіху й окреслили пропозиції щодо подальшого розвитку ініціативи.

Проєкт реалізується НАДС спільно з Міністерством молоді та спорту України, Вищою школою публічного управління та ГО «Асоціація громадських радників України» у співпраці з ПРООН в Україні за підтримки Міністерства закордонних справ Данії. Його мета - посилення кадрової спроможності органів місцевого самоврядування через залучення молоді та формування нової генерації професійних публічних службовців.