УВІЙТИ
Головна
Про портал
Про портал
Для користувачів
Для служб управління персоналом
Для провайдерів
Для викладачів
Політика конфіденційності
Контакти
Новини
Професійне навчання
Провайдери
Державне замовлення
Оголошені конкурси
Архів
Додатково
Нормативно-правова база
Реєстр програм
Питання та відповіді
ПРОФЕСІЙНЕ НАВЧАННЯ
Головна
Професійне навчання
Види навчання
Загальна короткострокова програма
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Освітньо-наукова програма
Освітньо-професійна програма
Самоосвіта
Спеціальна короткострокова програма
Спеціальна професійна (сертифікатна) програма
Регіони
Вінницька
Волинська
Дніпропетровська
Донецька
Житомирська
Закарпатська
Запорізька
Івано-Франківська
інше
Київ
Київська
Кіровоградська
Луганська
Львівська
Миколаївська
Одеська
онлайн
Полтавська
Рівненська
Сумська
Тернопільська
Харківська
Херсонська
Хмельницька
Черкаська
Чернівецька
Чернігівська
Чернігівська (Новгород-Сіверський район, Корюківський район, Чернігівський район)
Дата початку навчання
Напрями
Аналіз політики (для державних службовців міністерств та інших центральних органів виконавчої влади)
Аналіз, управління ризиками та планування на основі спроможностей (посилення спроможності державних органів проводити ідентифікацію загроз, виявляти вразливості та оцінювати ризики національній безпеці)
Антикорупційна тематика (доброчесність, запобігання корупції, стандарти доброчесної та етичної поведінки)
Бухгалтерський облік в державному секторі (СП)
Ведення переговорів, медіація
Внутрішній аудит в державному секторі України (СП)
Впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для категорії "Б")
Впровадження інструментів діджиталізації в місцевих держадміністраціях
Впровадження стандартів захисту персональних даних
Гендерна політика
Деокупація та реінтеграція тимчасово окупованої території та управління деокупованою територією
Державна політика у сфері розвитку місцевого самоврядування та територіальної організації влади
Державна політика цифрового розвитку
Детінізація доходів
Діалог як підхід до вирішення чутливих питань, розв’язання конфліктів
Для державних службовців, відповідальних за питання гендерної рівності, з питань гендерної рівності та недискримінації
Для державних службовців, до повноважень яких належать питання представлення інтересів України на міжнародній арені та розвитку туризму в Україні
Для державних службовців місцевих державних адміністрацій, відповідальних за питання протидії торгівлі людьми
Для державних службовців, які забезпечують планування, координацію, проведення моніторингу та підготовку звітності щодо виконання зобов’язань України у сфері європейської інтеграції, а також наближення законодавства України до права Європейського Союзу (acquis ЄС)
Для державних службовців, які забезпечують планування, координацію, проведення моніторингу та підготовку звітності щодо виконання зобов’язань України у сфері європейської інтеграції, а також наближення законодавства України до права Європейського Союзу (acquis ЄС), з удосконалення рівня володіння іноземною мовою, яка є офіційною мовою Ради Європи
Для державних службовців, які здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству та насильству за ознакою статі, з питань запобігання та протидії домашньому насильству, насильству за ознакою статі
Для посадових осіб місцевого самоврядування, які залучені або можуть бути залучені до запобігання та протидії насильству за ознакою статі та сексуальному насильству, пов’язаному з конфліктом, відповідно до стандартів ООН та НАТО
Для посадових осіб органів місцевого самоврядування, відповідальних за питання протидії торгівлі людьми
Для посадових осіб органів місцевого самоврядування, відповідальних за публікацію відкритих даних
Для працівників, до функціональних обов’язків яких належить питання щодо детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення
Для працівників служб управління персоналом з питань управління персоналом на державній службі
Для уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції
Для уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції за ключовими функціями професійного стандарту «Уповноважений з антикорупційної діяльності»
Для фахівців з питань євроатлантичної інтеграції (державних службовців центральних органів виконавчої влади, інших заінтересованих державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України)
Для фахівців з питань європейської інтеграції (державних службовців центральних органів виконавчої влади, інших заінтересованих державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України)
Для фахівців у сфері кібербезпеки
Для фахівців, які залучені або можуть бути залучені до запобігання та протидії насильству за ознакою статі та сексуальному насильству, пов’язаному з конфліктом, відповідно до стандартів ООН та НАТО
Документування, оцінювання шкоди, завданої постраждалим у зв’язку з конфліктом, з урахуванням гендерного підходу
Дотримання прав людини та протидія дискримінації
Електроенергетика, теплопостачання та комунальні послуги (СП)
Електронна демократія (зокрема використання інструментів е-демократії)
Євроатлантична інтеграція
Європейська інтеграція
Забезпечення доступу до публічної інформації
Забезпечення національної стійкості
Забезпечення післявоєнного відновлення та розвитку України
Забезпечення прав і свобод людини, протидія дискримінації, зокрема за етнічною ознакою
Забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю
Забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю, вивчення положень Конвенції про права осіб з інвалідністю, питання універсального дизайну і доступності
Забезпечення психологічної підтримки та адаптації у період воєнного стану та після його припинення чи скасування
забезпечення рівних права та можливостей жінок і чоловіків (гендерна рівність)
Загальні питання державного управління, зміни у законодавстві з питань державної служби
Загальні питання місцевого самоврядування, зміни у законодавстві з питань служби в органах місцевого самоврядування
Запобігання виникненню загроз і настанню кризових ситуацій
Запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі та реагування на них
Запобігання і протидія торгівлі людьми
Застосування гендерних підходів, зокрема гендерного аналізу, гендерної статистики
Застосування міжнародного гуманітарного права в умовах збройного конфлікту
Здійснення видатків на утримання органів державної влади на місцевому рівні
здійснення державного нагляду (контролю) у сферах електронних комунікацій та радіочастотного спектра (СП)
Здійснення місцевими державними адміністраціями повноважень в умовах децентралізації
Зміна клімату
Інформаційна безпека а (з включенням тем щодо гібридних загроз, боротьби з дезінформацією та маніпулятивним контентом)
Кібербезпека (кібербезпека та кіберзахист)
Комп’ютерні технології обробки даних
Комунікація та взаємодія
Медична реформа в умовах децентралізації
Митна справа
Написання грантових проєктів
Національно-патріотичне виховання дітей та молоді
Нові засади здійснення адміністративної процедури (загальна адміністративна процедура)
нормопроєктувальна техніка та впровадження системи «RBM – управління, орієнтоване на результат» у сфері регіональної політики
організаційно-правові засади державної служби
Організація діяльності голів місцевих державних (військових) адміністрацій, їх перших заступників та заступників (розвиток лідерського потенціалу)
організація діяльності місцевих архівних установ (СП)
Організація і контроль за виконанням робіт з будівництва, реконструкції, капітального ремонту об’єктів інфраструктури
Організація та забезпечення внутрішнього контролю в державному секторі України
Особливості функціонування Державної міграційної служби України (СП)
Особливості функціонування сервісних центрів МВС (СП)
Охорона праці (СП)
Оцінка вартості суб'єктів господарювання (СП)
підвищення кваліфікації вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування (протягом року після призначення)
Підвищення кваліфікації голів місцевих державних (військових) адміністрацій, їх перших заступників та заступників (не рідше одного разу на три роки)
підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «А»
підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «Б»
підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «В»
підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, відповідальних за здійснення публічних закупівель
підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А» (не рідше одного разу на три роки)
підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» (не рідше одного разу на три роки)
підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В» (не рідше одного разу на три роки)
Підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування, вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування
підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування (не рідше одного разу на три роки)
підвищення кваліфікації тренерів (викладачів), працівників закладів післядипломної освіти для системи професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування (СП)
Порядок денний «Жінки, мир, безпека»
Права людини та громадянина
Провадження волонтерської діяльності
Проведення гендерно-правової експертизи, гендерних аудитів
Проведення моніторингу та оцінювання проєктів, що реалізуються за бюджетні кошти, методика оцінювання проєктів, визначення їх сильних та слабких сторін, аналіз ризиків, оцінка впливу на вигодонабувачів
Проєктний менеджмент
Проєктний менеджмент, зокрема підготовка та бюджетування міжнародних проєктів з урахуванням світової практики (ЄС, НАТО) подолання наслідків та відновлення після кризових ситуацій
Публічне управління та адміністрування
Реалізація державної політики з питань пенсійного забезпечення (СП)
Реалізація державної регіональної політики
реалізація податкової політики (СП)
регулювання земельних відносин (СП)
регуляторна діяльність (СП)
Реформа освіти в умовах децентралізації
Реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади
реформування системи інституційного догляду та виховання дітей, захисту прав дітей, охорони материнства та дитинства
Розвиток економіки країни у післявоєнний період
Розвиток лідерського потенціалу
розвиток національної інфраструктури геопросторових даних (СП)
Розвиток територіальних громад
Розроблення інформаційних повідомлень у форматі легкого читання
Роль керівника у побудові доброчесного середовища організації
Соціальний захист населення
соціальний захист населення (СП)
Соціально відповідальний бізнес
співробітництво з міжнародними фінансовими організаціями, підготовка необхідних документів для участі під час виконання програм і реалізація проєктів міжнародних фінансових організацій
співробітництво територіальних громад
Сприйняття змін (для категорії "В")
Створення безбар’єрного простору
стратегічне планування розвитку регіонів і територіальних громад
Стратегічне управління та планування
Стратегічні комунікації
територіальна організація влади
Транскордонне співробітництво
Трудові відносини (СП)
удосконалення рівня володіння державною мовою
удосконалення рівня володіння іноземною мовою, яка є офіційною мовою Ради Європи
управління водними ресурсами (СП)
Управління даними в органах місцевого самоврядування
Управління державними інвестиціями
Управління державними інвестиціями, зокрема щодо аналізу витрат і вигод
Управління державною службою в місцевій державній адміністрації
Управління ефективністю та розвиток людських ресурсів (для категорії "А")
управління закладами освіти регіону (СП)
Управління змінами
Управління змінами та прийняття ефективних рішень (для категорії "А")
Управління корупційними ризиками
Управління персоналом в органах місцевого самоврядування
Управління персоналом на державній службі
Управління персоналом та управління результативністю
Управління публічними фінансами
Фінансовий моніторинг (СП)
формування та реалізація молодіжної політики
Цифрова грамотність
Джерела фінансування
Iнші умови
Безкоштовно
Місцевий бюджет
Форми навчання
Дистанційна
Змішана
Очна (денна)
Компетентності
Виконання на високому рівні поставлених завдань
Впровадження змін
Досягнення результатів
Знання законодавства
Іноземна мова
інші
Командна робота та взаємодія
Комунікація та взаємодія
Лідерство
Митне законодавство
Митне оформлення
Митний контроль
Нетарифне регулювання
Прийняття ефективних рішень
Професійні знання
Робота з інформацією
Сприйняття змін
стресостійкість
Управління ефективністю та розвиток людських ресурсів
Управління змінами
Управління організацією роботи та персоналом
Цифрова грамотність
Цільова група
Категорії посад державної служби
А
Б
В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування
I
II
III
IV
V
VI
VII
Категорії керівників місцевих державних адміністрацій
Голова
Перший заступник
Заступник
Погоджено НАДС
Жодної програми не знайдено.
…
64
65
66
67