Заклад вищої освіти
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Мета. Підвищення спроможності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування вирішувати завдання і проблеми у сфері публічного управління та адміністрування задля формування умов сталого розвитку в Україні.
Очікувані результати навчання:
1. Знання:
-основних понять та кращих світових практик публічної політики,...
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань стратегічного управління та планування.
ЗМІСТ ПРОГРАМИ
Тема 1 (лекція). Концепт стратегічного управління в публічному секторі.
Тема 2 (лекція). Стратегічне планування в системі державного управління.
Тема...
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: формування у слухачів сукупності знань, навичок та вмінь стосовно типових підходів, методів та технологій захисту інформації в комп’ютерних системах під час виконання професійної діяльності.
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
- знання основних нормативно-правових документів із захисту від несанкціонованого...
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: виявляється в удосконаленні здатності розв'язувати складні спеціалізовані задачі та проблеми у професійній діяльності на основі засвоєних знань, навичок та вмінь, а також в забезпеченні здатності виконувати посадові обов'язки.
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: полягає у формуванні сучасного наукового світогляду та системи спеціальних знань в області теорії, метолодогії стратегічного управління, вироблення вмінь та використання стратегічного інструментарію в практиці діяльності підприємств.
Перелік професійних компетентностей,...
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: розуміння переваг просування політики гендерної рівності в Україні і дотримання міжнародних забов'язань держави в реалізації принципів рівноправ'я і рівних можливостей жінок і чоловіків, та визначення особистої відповідальності за дотримання принципів гендерної рівності у власному професійному середовищі
Загальна короткострокова програма
Тема: Профілактика та подолання синдрому професійного вигорання у діяльності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування та осіб, обраних на виборні посади
Мета: ознайомлення з феноменом професійного вигорання, чинниками, що сприяють його виникненню, та способами...
Загальна короткострокова програма
Мета: підвищення спроможності державних службовців та осіб на виборних посадах місцевого самоврядування вирішувати завдання і актуальні проблеми в сфері реалізації законодавства про державну службу в умовах впровадження реформ в Україні.
ЗМІСТ ПРОГРАМИ
Тема 1. Особливості реалізації законодавства про державну службу:...
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: поглиблення знань з питань запобігання корупції та забезпечення доброчесності, необхідних для ефективного виконання службових обов'язків; півдвищення рівня правової культури і правової свідомості публічних службовців; формування навичок запобігання корупційним ризикам та недопущення корупційцних правопорушень.
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: розвиток теоретичних знань, набуття додаткових прикладних комунікативних навичок та вмінь фахівців державних органів та органів місцевого самоврядування у галузі управлінської комунікації, організації публічних консультацій (консультацій зі стейкхолдерами) у процесі формування та вироблення державних політик та покращення їх спроможності...
Загальна короткострокова програма
Мета: підвищення загального професійного рівня державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування, поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок, необхідних державним службовцям для ефективної професійної діяльності в умовах реформування системи державного управління.
ЗМІСТ ПРОГРАМИ
Тема...
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Мета: підвищення спроможності державних службовців вирішувати завдання і проблеми у сфері публічного управління та адміністрування, спрямованих на підвищення рівня знань та розвитку умінь, що забезпечують здатність застосування ефективних механізмів запобігання корупції у публічній владі.
ЗМІСТ ПРОГРАМИ
Модуль 1. Корупція як...
Загальна короткострокова програма
Цільова група: державні службовці категорій «Б»; посадові особи, обрані на виборні посади.
Мета: Розвиток професійних компетентностей, набуття умінь та навичок, які забезпечують здатність реалізовувати лідерський потенціал задля підвищення спроможності державних службовців та осіб на виборних посадах місцевого самоврядування ефективно виконувати...
Загальна короткострокова програма
агальна мета: підвищення рівня цифрової грамотності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо використання інформаційно-комунікаційних технологій при наданні державно-управлінських послуг
ЗМІСТ ПРОГРАМИ
Тема 1 (лекція) Становлення цифрових комунікацій у сучасному світі.
Тема 2 (лекція). Цифровізація як провідна тенденція суспільного розвитку:...