ЧЕРКАСЬКИЙ РЕГІОНАЛЬНИЙ ЦЕНТР ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ

Мета програми:

Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців з актуальних питань реалізації законодавства про державну службу та особливостей проходження державної служби, реалізації антикорупційної політики в органах державної влади, оновлення практичних знань з питань...

Мета
програми: підвищення загального рівня правової культури посадових
осіб місцевого самоврядування. Поглиблення та оновлення теоретичних знань,
розвиток практичних умінь і навичок, необхідних секретарям...

Мета програми: підвищення рівня цифрової грамотності у державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, поглиблення знань і умінь щодо ефективного використання цифрових інструментів та платформ, навичок цифрової гігієни та кібербезпеки.

Мета програми: набуття публічними службовцями знань щодо інфомедійної гігієни. Формування у публічних службовців навичок критичного сприйняття інформації, протидії дезінформації, маніпуляціям та фейкам.

Структура програми:

Тема...

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців щодо прав і свобод людини, засад запобігання та протидії дискримінації; формування нульової толерантності до проявів насильства, розвиток навичок ідентифікації ознак насильства;...

Мета програми: удосконалення знань про лідерство як спосіб скеровувати й організовувати командну роботу на досягнення професійних успіхів, формування лідерських компетентностей державних службовців, розвиток комунікативних навичок лідера.

Мета
програми: підвищення загального рівня правової культури державних
службовців. Поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь
і навичок, необхідних спеціалістам, відповідальним за...

Мета програми: підвищення рівня професійної
спроможності працівників Головного управління Пенсійного фонду України щодо
результативного та ефективного вирішення професійних завдань. Забезпечення
поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок
з питань пенсійного
забезпечення громадян.

Мета програми: формування у державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування компетентностей з реалізації державної політики післявоєнного відновлення та розвитку України.

Структура програми

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо євроінтеграційних процесів в Україні та основних завдань з їх реалізації.

Мета програми:

Підвищення загального рівня правової культури державних службовців, Забезпечення поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок, необхідних працівникам Управління...

Мета програми: формування розуміння концептуальних основ адміністративної процедури, підвищення рівня професійних компетентностей з питань здійснення адміністративної процедури, правового регулювання прийняття і виконання адміністративних актів, вироблення умінь і навичок застосування загальної адміністративної...

Мета програми: підвищення рівня професійної
спроможності працівників відділу
забезпечення наповнення бюджету фінансово-економічного управління Головного управління Пенсійного
фонду України в Черкаській області щодо результативного та
ефективного вирішення професійних завдань. 
Забезпечення поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток...

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування щодо реалізації гендерної політики в Україні і застосування гендерних підходів у забезпеченні рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, підвищення...

Пенсійна
система України перебуває в умовах постійного реформування, що дає реальну
можливість досягати певного прогресу і вирішувати найгостріші соціальні
проблеми країни, особливо в умовах карантинних обмежень. Професійне навчання
сприяє підвищенню рівня спроможності...

Мета програми: підвищення рівня обізнаності, поглиблення знань державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування щодо реалізації гендерної політики в Україні й забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, підвищення спроможності реалізовувати...

Мета програми: підвищення рівня професійної компетентності
головних бухгалтерів, спеціалістів (І-ІІ категорії) з бухгалтерського обліку
сільських, селищних, міських рад, виконавчих органів об’єднаних територіальних
громад. Оновлення теоретичних знань та удосконалення практичних навичок щодо
ведення бухгалтерського обліку в...

Мета програми: підвищення рівня спроможності працівників Головного управління ДПС у Черкаській області щодо
результативного та ефективного вирішення завдань професійної діяльності шляхом
поглиблення та оновлення теоретичних знань та практичних навичок.

Форма навчання: дистанційна...

Мета програми: підвищення загального рівня
правової культури державних службовців, забезпечення поглиблення та оновлення
теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок, необхідних

Мета програми: надання уявлень про лідерство як спосіб скеровувати й організовувати командну роботу на досягнення професійних успіхів. Формування лідерських компетенцій державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Формування...

Мета програми: формування у державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування системи знань з питань детінізації доходів та протидії легалізації доходів, одержаних злочинним шляхом.

Мета програми: підвищення рівня професійної спроможності працівників управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області щодо результативного та...

Мета програми: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо забезпечення інформаційної безпеки в органах публічної влади.

Структура програми

Мета програми: підвищення рівня обізнаності, поглиблення знань і навичок публічних службовців щодо налагодження ефективної комунікації та дієвої взаємодії.

Мета
програми: підвищення рівня комунікативної компетентності публічних
службовців для забезпечення успішної управлінської діяльності. Формування
навичок ефективної групової взаємодії.

Мета програми: підвищення рівня професійної
спроможності працівників Головного управління Пенсійного фонду України щодо
результативного та ефективного вирішення професійних завдань.  Забезпечення поглиблення та оновлення
теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок з питань пенсійного забезпечення громадян.

Мета програми: формування у державних службовців практичних навичок з питань документування управлінської інформації та організації роботи з документами.

Мета програми: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування у сфері кібербезпеки, набуття публічними службовцями знань і професійних навичок з питань протидії кіберзагрозам та захисту систем від...

Ділові
відносини на публічній службі є важливим аспектом ефективного вирішення завдань
професійної діяльності державних службовців.

Мета програми: підвищення рівня обізнаності, поглиблення знань і навичок публічних службовців щодо подолання опору змінам, здатності сприймати зміни та змінюватися.

Мета програми: набуття учасниками професійного навчання знань і практичних навичок з питань проєктного менеджменту, формування у державних службовців професійних компетентностей щодо стратегічного планування та ефективного управління проєктами.

Мета програми: поглиблення знань і навичок публічних службовців щодо впровадження змін в органах публічної служби, подолання опору змінам.

Мета програми: актуалізація, поглиблення та систематизація знань з питань запобігання корупції та впровадження стандартів доброчесності й етичної поведінки на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування.

Мета програми: формування у державних службовців
професійних компетентностей щодо базових принципів та підходів реалізації
антикризових стратегій у державному управлінні.

Форма навчання: дистанційна (онлайн)

Обсяг програми: 20 годин (0,67...

Мета програми: підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців, удосконалення знань, умінь і навичок, необхідних державним службовцям для ефективного вирішення завдань професійної діяльності.

Структура програми

Мета програми: поглиблення та оновлення теоретичних знань і практичних навичок працівників Головного управління ДПС у Черкаській області для результативного та ефективного вирішення завдань професійної діяльності.

Мета програми:

підвищення
загального рівня правової культури державних службовців, забезпечення поглиблення
та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок, необхідних працівникам архівних відділів...

Мета програми: підвищення рівня професійної спроможності працівників управління обслуговування громадян, управління з ретроконверсії та сектору організаційно-інформаційної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області щодо результативного...

Мета програми: поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок, необхідних працівникам Державного архіву Черкаської області та архівних відділів районних державних адміністрацій та міських рад...

Мета програми: підвищення рівня спроможності працівників відділу державної
реєстрації актів цивільного стану у Черкаській області Управління державної
реєстрації Центрального міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м.
Київ) та міських, районних, міськрайонних відділів державної реєстрації
актів цивільного стану...

Мета програми: підвищення рівня обізнаності публічних службовців у сфері стратегічних комунікацій, здобуття знань щодо застосування інструментів і правил антикризових комунікацій.

Структура програми

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо прав осіб з інвалідністю, питань універсального дизайну і доступності, забезпечення соціальної інклюзії. Удосконалення професійних компетентностей державних службовців і...

Розбудова
економічно успішної держави потребує системної роботи щодо забезпечення
ефективного захисту прав і свобод людини, надання соціальних гарантій
незахищеним категоріям населення

Мета програми: формування у публічних
службовців основ цифрової грамотності. Поглиблення знань і умінь щодо
ефективного використання цифрових інструментів та платформ...

Мета програми: підвищення рівня спроможності
працівників головного управління Пенсійного фонду України щодо результативного
та ефективного вирішення професійних завдань. 
Забезпечення поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток
практичних умінь і навичок з
питань виплати пенсій.

Форма...

Мета програми: поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок працівників Головного управління Пенсійного фонду України щодо результативного та ефективного вирішення професійних завдань у сфері пенсійного забезпечення, надання страхових...

Мета програми: підвищення рівня спроможності працівників департаменту  соціального захисту населення обласної
державної адміністрації, управлінь соціального захисту населення органів
місцевого самоврядування щодо
результативного та ефективного вирішення завдань професійної діяльності шляхом
поглиблення та оновлення теоретичних знань та практичних навичок.

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо прав осіб з інвалідністю, питань універсального дизайну і доступності, забезпечення соціальної інклюзії.

Мета програми: набуття публічними службовцями знань щодо особливостей стратегічного управління та планування в органах державного управління; формування у публічних службовців професійних...

Мета програми: удосконалення знань і навичок державних службовців щодо сучасних інструментів управління персоналом, організації ефективної системи кадрового менеджменту, оцінювання ефективності результатів роботи персоналу в органі державної влади.

Мета програми: поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок працівників Головного управління Пенсійного фонду України щодо результативного та ефективного вирішення професійних завдань у сфері адміністрування, супроводження та захисту...

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо державної політики у...

Мета програми: забезпечення
поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і
навичок, необхідних державних службовців місцевих прокуратур Черкаської області
для ефективного вирішення завдань професійної діяльності.

Форма навчання:

Мета програми: підвищення рівня спроможності фахівців

Мета програми: поглиблення теоретичних знань та формування навичок управління емоціями, профілактики конфліктів, ефективної командної взаємодії, що сприятиме покращенню морально-психологічного клімату в колективі.

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо державної політики у сфері територіальної організації влади, забезпечення збалансованого розвитку територій і стратегічного планування розвитку...

Мета програми: підвищення рівня спроможності
працівників Управління Північного офісу Держаудитслужби в Черкаській області
щодо результативного та ефективного вирішення професійних завдань.  Забезпечення поглиблення та оновлення
теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок з питань проведення заходів державного фінансового...

Мета програми: підвищення рівня комунікативної компетентності публічних службовців для забезпечення успішної управлінської діяльності.

Мета
програми: поглиблення знань і навичок публічних
службовців щодо управління змінами в органах публічної служби, подолання опору
змінам.

Обсяг
програми: 10 годин (0,33...

Мета програми: формування у публічних службовців професійних компетентностей щодо 

Мета програми: підвищення рівня професійної компетентності публічних службовців щодо забезпечення доступу громадян до публічної інформації, роботи з публічною інформацією у формі відкритих даних.

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій та цифровізації в Україні.

Структура програми

Мета програми: формування у публічних
службовців основ медіакультури у сфері публічного управління. Поглиблення
знань і умінь щодо ефективного використання цифрових...

Мета програми: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо інформаційної безпеки та кібербезпеки в органах публічної влади.

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо дієвих способів запобігання та ефективного вирішення конфліктних ситуацій, формування практичних навичок розв’язання конфліктів шляхом конструктивного діалогу.

Мета програми: підвищення рівня спроможності
працівників головного управління Пенсійного фонду України щодо результативного
та ефективного вирішення професійних завдань. 
Забезпечення поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток
практичних умінь і навичок з
питань пенсійного забезпечення громадян.

Мета програми: вдосконалення державними службовцями та посадовими особами місцевого самоврядування рівня володіння іноземною (англійською) мовою як засобом комунікації.

Структура програми

Мета програми: підвищення рівня володіння державною мовою відповідно до...

Мета програми: підвищення рівня професійної спроможності працівників Головного управління Пенсійного фонду України щодо результативного та ефективного вирішення професійних завдань; поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь...

Мета програми: розвиток професійної
компетентності спеціалістів-землевпопрядників щодо результативного та
ефективного вирішення завдань професійної діяльності, отримання знань з питань правового регулювання земельних відносин, а...

Мета програми: підвищення
загального рівня правової культури державних службовців. Забезпечення поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток
практичних умінь і навичок, необхідних державним службовцям

Мета програми: підвищення рівня обізнаності посадових осіб місцевого самоврядування щодо сучасних підходів і механізмів реалізації державної регіональної політики та стратегічного планування розвитку регіону і територіальних громад.

Мета програми: розвиток професійної компетентності спеціалістів-землевпорядників щодо результативного та ефективного вирішення завдань професійної діяльності, удосконалення знань із питань правового регулювання земельних відносин, а також змін у земельному законодавстві.

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо забезпечення доступу громадян до публічної інформації, формування навичок роботи з публічною інформацією у формі відкритих даних в органах...

Мета програми: поглиблення та оновлення теоретичних знань і практичних навичок працівників Департаменту соціального захисту населення Черкаської обласної державної адміністрації з метою результативного й ефективного вирішення завдань професійної діяльності.

Мета програми: підвищення загального рівня правової культури державних службовців. Забезпечення поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток
практичних умінь і навичок, необхідних працівникам

Мета програми: підвищення рівня спроможності працівників Головного управління ДПС у Черкаській області щодо результативного та ефективного вирішення завдань професійної діяльності шляхом поглиблення та оновлення теоретичних знань і...

Мета програми: підвищення рівня спроможності фахівців

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо медіації як альтернативного й дієвого способу та інструменту вирішення конфліктів, формування практичних навичок врегулювання конфліктів шляхом медіації та...

Мета
програми: поглиблення знаннь щодо процесу
командоутворення, підвищення професійного рівня учасників навчання з
питань налагодження ефективної комунікації та дієвої взаємодії.

Обсяг
програми: 10 годин (0,33 кредита...

Мета програми: забезпечення поглиблення та
оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок, необхідних працівникам з
питань культури райдержадміністрацій, міськвиконкомів міст...

Мета програми: поглиблення теоретичних знань та
формування навичок управління емоціями, профілактики конфліктів, ефективної командної взаємодії,

Мета програми: актуалізація, поглиблення та систематизація знань державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання, виявлення та протидії корупції.

Мета програми: підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців, удосконалення знань, умінь і навичок, необхідних державним службовцям для ефективного вирішення завдань професійної діяльності.

Структура програми

Мета програми: надання уявлень про лідерство як спосіб скеровувати й організовувати колективну поведінку на досягнення професійних успіхів. Формування комунікативних навичок лідера. Сприяння розвитку лідерського потенціалу публічних службовців