ЗАГАЛЬНА ПРОФЕСІЙНА (СЕРТИФІКАТНА) ПРОГРАМА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ, ЯКІ ЗАЙМАЮТЬ ПОСАДИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ КАТЕГОРІЇ «Б» ТА «В»

Опис програми:

Опис програми

Загальна мета:Здобуття та вдосконалення державними службовцями знань, умінь і навичок, необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків на посадах державної служби категорії «Б» та «В». Сформувати у державних службовців мотивацію до постійного самовдосконалення, вміння самостійно вчитися.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму: 

знання концептуальних засад впровадження електронного урядування та електронної демократії;

знання інструментів аналізу політики;

знання основ стратегічного управління;

вміння вирішувати комплексні завдання; співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

вміння розв'язання конфліктів;

вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку
Очікувані результати навчання:

За результатами навчання учасники професійного навчання повинні демонструвати:

ЗНАТИ: законодавства у сфері публічного управління;

методів та інструментів забезпечення ефективного планування діяльності на державній службі на високому рівні в умовах цифровізації;

завдань, цілей та результатів впровадження змін для державних службовців;

основних напрямів державної політики України в умовах європейської та євроатлантичної інтеграції;

особливостей  кадрової політики державних службовців;

нормативно-правових аспектів запобігання проявам корупції на державній службі;

етичних аспектів діяльності державного службовця;

сучасних напрямів соціальної політики держави;

психологічних засобів профілактики професійного вигорання (вибірковий модуль);

мовних норм, зокрема основних змін Українського правопису (вибірковий модуль);

різновидів конфліктів на державній службі (вибірковий модуль);

особливостей застосування гендерної рівності на державній службі (вибірковий модуль);

організаційно-правових засад соціальної захищеності осіб з інвалідністю, протидії торгівлі людьми, домашньому насильству (вибірковий модуль);

напрямів адаптації до цифровізації (вибірковий модуль).

УМІННЯ: реалізовувати завдання та положення законодавства про державну службу, про мову, про гендерну рівність, про запобігання корупції;

планувати роботу та ефективно використовувати робочий час;

працювати з електронними документами, публічною інформацією, персональними даними;

приймати ефективні рішення щодо управління персоналом і застосовувати відповідний до ситуації належний стиль управління;

застосовувати етичні та комунікаційні інструменти;

вирішувати конфлікти та дотримуватись гендерної рівності (вибірковий модуль);

застосовувати норми сучасної української літературної мови  в усній і писемній комунікації професійної сфери (вибірковий модуль);

забезпечувати права і свободи людей з інвалідністю та інших маломобільних груп населення (вибірковий модуль)

НАВИЧКИ: планування роботи для досягнення професійних та особистісних цілей;

організації ефективної роботи в умовах впровадження змін;

організації ефективної взаємодії, вирішення конфліктів, роботи в команді;

дотримання норм доброчесності;

застосування базових цифрових додатків Google для збирання, обробки управлінської інформації (вибірковий модуль);

грамотного усного та писемного мовлення (вибірковий модуль);

запобігання/подолання проблем дискримінації (вибірковий модуль)  

Викладання та навчання:  Навчання здійснюється у формі інтерактивних дистанційних занять та самостійного опрацювання частини навчального матеріалу. У процесі викладання діяльність викладача спрямована на розробку і використання ефективних форм, змісту, методів, прийомів і засобів навчання, які сприяють підвищенню інтересу, самостійності, творчої активності слухачів у засвоєнні знань, набутті вмінь і навичок, їх практичному застосуванні, а також у прийнятті самостійних рішень: мозковий штурм; круглий стіл; проблемні лекції та семінари; тематичні дискусії; рольові ігри; ділові ігри; метод конкретних ситуацій; метод інцидентів; наукові конференції.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ:

Обов’язкові модулі програми (45 год./1,5 ЄКТС)
Модуль 1. Системний підхід до забезпечення якості організації діяльності державних службовців

Модуль 2. Підготовка публічних службовців згідно вимог європейської та євроатлантичної інтеграції

Модуль 3. Соціально-комунікативний процес та зв’язки з громадськістю в контексті забезпечення якості організації діяльності державних службовців

Вибіркові модулі програми (вибирається один вибірковий модуль 15 год./0,5 ЄКТС

Модуль 4. Організація діяльності органів державної служби в сучасних умовах

Модуль 5. Соціально-психологічні аспекти діяльності публічного службовця

 

 

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2