ВПРОВАДЖЕННЯ ЗМІН

Впровадження змін

Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Iнші умови
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 31 серпня 2021 р. № 141-21
Напрям:
  • Управління змінами
Компетентності:
  • Впровадження змін
  • Сприйняття змін

Опис програми:

 

Мета - оволодіння практичними знаннями та одержання практичних навичок із організації процесу управління змінами а також визначення необхідності впровадження змін в сучасних умов управлінської діяльності.

 

Тема 1. Управління змінами: від ідеї до ефективного впровадження і оцінки.

Тема 2. Психологічна готовність особистості до змін.

Тема 3. Впровадження змін та мотивація в системі публічного управління.

 

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

принципів впровадження змін у колективі;

основ психологічної готовності особистості до змін;

інструментів взаємодії та дієвої командної роботи у впровадженні змін

уміння

ефективно реалізовувати плани змін;

не чинити опір змінам та оцінювати ефективність здійснених змін

навички

регулювання поведінки персоналу в процесі впровадження змін;

підтримки змін;

готовності до саморозвитку й самовдосконалення

 


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: V VI VII


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.3

Набір на програму не розпочато.

Місце проведення навчання

вул. Героїв Майдану 8

Хмельницька

5

відгуків: 1
Рейтинг навчального заходу
  • Програма є практико-орієнтованою 5
  • Зміст програми відповідає моїм потребам у професійному навчанні 5
Інші програми за цим напрямом