ВПРОВАДЖЕННЯ ЗМІН

Тема 1. Управління змінами: від ідеї до ефективного впровадження і оцінки.

Тема 2. Психологічна готовність особистості до змін.

Тема 3. Впровадження змін та мотивація в системі публічного управління.

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

принципів впровадження змін у колективі;

основ психологічної готовності особистості до змін;

інструментів взаємодії та дієвої командної роботи у впровадженні змін

уміння

ефективно реалізовувати плани змін;

не чинити опір змінам та оцінювати ефективність здійснених змін

навички

регулювання поведінки персоналу в процесі впровадження змін;

підтримки змін;

готовності до саморозвитку й самовдосконалення