УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ

Опис програми:

МЕТА ПРОГРАМИ

Поглиблення теоретичних знань та здобуття навичок особистісної ефективності державних службовців органів публічної влади з питань управління змінами, забезпечення ефективної системи управління змінами публічної організації.

ЗМІСТ ПРОГРАМИ:

·       класифікація змін;

·       моделі та методи управління змінами;

·       підготовка до змін та їх планування у органах публічної влади;

·       механізм реалізації змін в органах публічної влади;

·       управління опором змін;

·       роль керівника в управлінні змінами;

·       практика управління змінами в органах публічної влади.

Додаткова інформація:

          Навчання за програмою відбувається за кошти фізичних та юридичних осіб.

Цільова група:

Категорії посад державної служби: А Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: II III IV V VI VII

Категорії керівників місцевих державних адміністрацій: Голова Заступник Перший заступник

Вимоги до учасників навчання:
<p>Вища освіта</p>

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1