РЕАЛІЗАЦІЯ ҐЕНДЕРНОЇ ПОЛІТИКИ В УКРАЇНІ

Опис програми:

Загальна мета:

Підвищення рівня професійних компетентностей публічних службовців щодо реалізації державної ґендерної політики в Україні, впровадження ґендерних підходів у діяльність місцевих органів публічної влади, зокрема, ґендерного бюджетування; удосконалення практичних навичок щодо дотримання принципу ґендерної рівності під час здійснення своїх повноважень.

Цільова група: державні службовці категорії "Б", "В"; посадові особи місцевого самоврядування   ІV-VІІ категорії посад.

Структура програми:

Тема 1. Ґендер та ґендерна рівність.

Тема 2. Основні напрямки ґендерної політики в Україні на сучасному етапі. Ґендерне портретування.

Тема 3. Впровадження ґендерно орієнтованого підходу в бюджетному процесі на місцевому рівні.

Очікувані результати навчання:

За результатами навчання учасники професійного навчання повинні демонструвати:

знання

-  понятійного апарату у сфері ґендерної політики;

-  державного інституційного механізму забезпечення ґендерної рівності;

уміння                                                 

-  застосовувати норми чинного законодаства та сучасні інструменти забезпечення ґендерної рівності у професійній діяльності;  

-  використовувати методологію реалізації ґендерно орієнтованого бюджетування;

навички

-  впровадження ґендерного підходу під час реалізації проєктів і програм місцевого розвитку.

Додаткова інформація:

Безкоштовно для державних службовців — працівників місцевих органів виконавчої влади та посадових осіб місцевого самоврядування Запорізької області.

Інші категорії учасників професійного навчання — на договірних засадах.

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.27