Загальна мета: розвиток в учасників професійного навчання компетентності управління конфліктами на публічній службі.
Структура програми:
Тема 1. Природа, структура, причини та типологія конфліктів на публічній службі
Тема 2. Процес та технології управління конфліктами
Тема 3. Етапи та методи вирішення конфліктів на публічній службі
Тема 4. Шляхи профілактики конфліктів на публічній службі
Очікувані результати навчання:
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
знання:
уміння:
навички:
Посилання на сторінку вебсайту провайдера, розклад занять:
* під час надзвичайних ситуацій (воєнний стан, карантинні обмеження тощо) навчання за програмою може відбуватись за дистанційною формою в синхронному режимі
Навчання фінансується з місцевого бюджету та призначене для державних службовців категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування ІV-VІІ категорій посад, депутатів місцевих рад Миколаївської області.
Контактна особа від Миколаївського регіонального центру підвищення кваліфікації - заступник директора Кругликова Ольга Петрівна. Телефон: (0512) 479813. Електронна адреса: mcpk.mk@ukr.net
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII
Вимоги до учасників навчання:
+ депутати місцевих рад
Набір на програму не розпочато.
Миколаїв, 54001, вул. Шевченка 64
Миколаївська
Національний університет "Львівська політехніка"
Полтавський регіональний центр підвищення кваліфікації
Хмельницький регіональний центр підвищення кваліфікації...